Cyfarwyddwr Cyllid/Swyddog Adran 151 (dyddiad cau: 03/03/25)

Teitl y swydd: Cyfarwyddwr Cyllid/Swyddog Adran 151
Rhif y swydd: FN.69321
Cyflog: £119,467 to £131,211 y flwyddyn
Proffil rôl:  Cyfarwyddwr Cyllid (Swyddog Adran 151) Proffil Rôl (PDF, 173 KB)
Lleoliad: Dinas a Sir Abertawe

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd FN.69321

Dyddiad cau: 11.59pm, 3 Mawrth 2025

Mwy o wybodaeth

Mae Cyngor Abertawe yn sefydliad blaengar a deinamig sy'n ymroddedig i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel sy'n gwella bywydau ein preswylwyr. Mae Abertawe yn lle sydd â defnydd cymysg ffyniannus canol y ddinas ac economi leol. Mae'n fan lle gall pobl ennill y sgiliau a'r cymwysterau sydd eu hangen arnynt i lwyddo mewn bywyd, lle gall pawb gyflawni eu potensial a lle mae cymunedau'n wydn ac yn gydlynol. Wrth i ni barhau i esblygu, rydym yn chwilio am Gyfarwyddwr Cyllid hynod fedrus a strategol i helpu i arwain ein strategaeth ariannol a sicrhau iechyd ariannol parhaus y Cyngor.

Mae'r Cyfarwyddwr Cyllid yn adrodd yn uniongyrchol i'r Prif Weithredwr a bydd yn arwain ac yn gyrru strategaeth ariannol y Cyngor i helpu i wireddu ein cynlluniau uchelgeisiol i wella ein henw da fel dinas fodern a bywiog ar lan y dŵr. Mae rheoli ein cyllideb o £550m mewn ffordd gynaliadwy yn hanfodol i sicrhau bod adnoddau refeniw a chyfalaf y cyngor yn cyd-fynd â chyflawni amcanion llesiant y cyngor a chyflawni ein rhwymedigaethau statudol.

Bydd ein cyfarwyddwr newydd yn darparu arweiniad ac arweiniad i'r uwch dîm rheoli ynghylch y strategaeth ariannol a dyrannu adnoddau.  Bydd deiliad y swydd yn gweithredu fel swyddog Adran 151 statudol y Cyngor ar bob mater ariannol gan gynnwys y Gronfa Adnoddau Dynol a Phensiynau ar wahân, ac yn arwain y Tîm Rheoli Corfforaethol ar fasnacheiddio. Mae gan y cyfarwyddwr atebolrwydd cyffredinol am y gwasanaethau cyfarwyddiaeth canlynol: Gwasanaethau Cyfrifeg ac Ariannol, Archwilio Mewnol a Thwyll Corfforaethol, Refeniw a Budd-daliadau, Gwasanaethau Masnachol.

Os ydych chi'n credu bod gennych yr awydd a'r brwdfrydedd, a'ch bod am helpu Abertawe i gyflawni ei gweledigaeth, yna bydd gwneud cais am y swydd allweddol hon yn rhoi cyfle i chi weithio fel rhan o dîm arweinyddiaeth cydweithredol mewn sefydliad sydd wedi ymrwymo i newid.

Yn ôl confensiwn, bydd disgwyl i chi weithredu ar yr un pryd â Chlerc a Thrysorydd Awdurdod Iechyd Porthladd Bae Abertawe (Cyd-Fwrdd deddfedig o 4 cyngor torlan).

Am fwy o wybodaeth, gweler y proffil swydd atodedig. Os hoffech gael trafodaeth anffurfiol am y rôl, cysylltwch ag Amanda Woods, PA i'r Prif Weithredwr (Amanda.Woods@swansea.gov.uk).

Amdanoch chi
Er mwyn bod yn llwyddiannus yn y rôl hon, bydd angen i chi:

• Profiad sylweddol o weithio ar lefel uwch mewn rheolaeth ariannol o fewn Llywodraeth Leol
• Hanes profedig o lwyddiant uwch reolwyr mewn sefydliad mawr, cymhleth ac yn ddelfrydol yn y sector cyhoeddus.
• Gwybodaeth helaeth o reoliadau ariannol y sector cyhoeddus ac arfer gorau
• Sgiliau rhyngbersonol, cyfathrebu a chyflwyno rhagorol, gyda'r gallu i ymgysylltu a dylanwadu ar ystod eang o randdeiliaid mewnol ac allanol yn rhanbarthol ac yn genedlaethol.
• Sgiliau arweinyddiaeth cryf, gyda thystiolaeth o ddatblygu a rheoli timau amlddisgyblaethol ac ymgysylltu â staff i wella gwasanaethau.
• Addysg lefel gradd a chymhwyster proffesiynol ar lefel ôl-raddedig.
• Aelodaeth Siartredig o Gorff Cyfrifeg CCAB

Os ydych chi'n arweinydd rhagweithiol ac arloesol gydag ymrwymiad i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Gwybodaeth arall

Dyddiad cau: Dydd Llun 3 Mawrth 2025
Dyddiad cyfweliad: Wythnos yn dechrau 24 Mawrth/31 Mawrth 2025
Math o gyfweliad / proses: Mewn canolfan asesu person
        

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. 
I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol