Cynllun Hawliau Dynol a Chydraddoldeb Strategol Cynllun gweithredu Amcan Pedwar
Cam-drin Domestig a Thrais - Rydym am i bawb sy'n byw yn Abertawe fod yn ddiogel, yn hapus ac yn iach. Rydym am iddyn nhw fod yn rhydd o bob math o gam-drin.
Amcan PedwarCam-drin Domestig a Thrais - Rydym am i bawb sy'n byw yn Abertawe fod yn ddiogel, yn hapus ac yn iach. Rydym am iddyn nhw fod yn rhydd o bob math o gam-drin. | |||
Cam un (Byddwn yn...) | |||
Nodweddion Gwarchodedig Perthnasol: Hil, Crefydd neu Gred, Anabledd, Ailbennu rhywedd, Rhyw, Cyfeiriadedd Rhywiol. Egwyddor Hawliau Dynol Perthnasol: Plannu, Atebolrwydd, Peidio â gwahaniaethu. | |||
Ffrâm amser | Gweithred | Perchennog y Weithred | Mesur Llwyddiant |
|---|---|---|---|
Blwyddyn 1 | Parhau i sicrhau dull diogelu cyfannol a gynigir i bob person ifanc sy'n profi cam-drin y tu allan i'r teulu sylweddol. | Jane Whitmore Prif swyddog: Paul Thomas, Janine Evans | Dull amlasiantaethol wedi'i fewnblannu o adnabod ac atal dangosyddion cynnar o drais ieuenctid ac ecsbloetio plant. |
| Sicrhau bod mecanweithiau effeithiol ar waith ar gyfer adnabod ac amharu ar ecsbloetio gan grwpiau troseddu trefnedig (OCG). | Casglu gwybodaeth effeithiol yn digwydd i arwain at ostyngiad mewn ecsbloetio a chyfranogiad mewn troseddau trefnedig. | ||
Blwyddyn 2 | Cyfrannu at adeiladu'r Proffil Problem Trais Difrifol ar gyfer Abertawe. | Jane Whitmore Prif swyddog: Paul Thomas, Janine Evans
| Proffil cadarn wedi'i gwblhau. |
| Datblygu cynllun gweithredu Trais Difrifol i fynd i'r afael â materion a chynnig atebion i fynd i'r afael â'r materion. | Camau clir ar gyfer y cyngor wedi'u hadnabod o ymarferiad proffil ac wedi'u cynnwys yn y cynllun gweithredu. | ||
Blwyddyn 3 | Datblygu mentrau atal ac ymyrryd fel rhan o ymateb y Cyngor i'r Proffil Problem Trais Difrifol. | Jane Whitmore Prif swyddog: Paul Thomas, Janine Evans | Ymyriadau mesuradwy wedi'u rhoi yn eu lle gyda chanlyniadau clir. |
Blwyddyn 4 | Adolygu proffil a chynllun gweithredu lleol. | Jane Whitmore Prif swyddog: Paul Thomas, Janine Evans | Gwerthuso ymyraethau a chamau gweithredu effeithiol yn bwydo i mewn i gynllunio i'r dyfodol. |
Byddwn yn... | |||
Nodweddion Gwarchodedig Perthnasol:Oedran, Hil, Crefydd neu Gred, Anabledd, Ailbennu rhywedd, Rhyw, Cyfeiriadedd Rhywiol, Priodas a Phartneriaeth Sifil Egwyddor Hawliau Dynol Perthnasol:Plannu, Grymuso, Atebolrwydd, Peidio â gwahaniaethu. | |||
Ffrâm amser | Gweithred | Perchennog y Weithred | Mesur Llwyddiant |
Blwyddyn 1 | Gweithredu'r Strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol 23-26. Datblygu cynllun gweithredu blynyddol yn unol ag amcanion VAWDASV 7. | Julie Davies / Kelli Richards Prif swyddog: Janine Evans | Rydym yn cyflawni ein hamcanion fel y'u nodir yn ein Strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol 23-26. |
| Sicrhau bod y cymorth cywir ar gael ar yr adeg iawn i bobl sydd mewn perygl neu sy'n profi Cam-drin Domestig drwy gyflawni'r Strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol 23-26. | Mae VAWDASV yn cael ei flaenoriaethu ac mae ymateb amlasiantaethol. | ||
Blwyddyn 2 | Gweithredu a monitro'r amcanion strategol yn barhaus. Adolygu a datblygu cynllun gweithredu blynyddol yn unol ag amcanion strategol VAWDASV 7. | Julie Davies / Kelli Richards Prif swyddog: Janine Evans | Fel yr uchod.
|
Blwyddyn 3 | Adolygu a diwygio'r strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol 23-26 yn unol ag amcanion strategol Cenedlaethol VAWDASV WG. Asesiad o anghenion rhanbarthol i lywio'r Strategaeth VAWDASV ddiwygiedig 26-29. Datblygu cynllun gweithredu blynyddol yn unol ag amcanion diwygiedig VAWDASV 26-29. | Julie Davies / Kelli Richards Prif swyddog: Janine Evans | Fel yr uchod.
|
Blwyddyn 4 | Gweithredu'r Strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol 26-29. | Julie Davies / Kelli Richards Prif swyddog: Janine Evans | Rydym yn cyflawni ein hamcanion fel y'u nodir yn ein Strategaeth Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol diwygiedig 26-29 |
| Datblygu cynllun gweithredu blynyddol yn unol ag amcanion strategol diwygiedig VAWDASV 26-29. | Mae VAWDASV yn cael ei flaenoriaethu ac mae ymateb amlasiantaethol | ||
Rhannu'r dudalen hon
Argraffu
