Toglo gwelededd dewislen symudol

Cynllun Hawliau Dynol a Chydraddoldeb Strategol

Mae Abertawe'n Ddinas Hawliau Dynol. Dyma'r tro cyntaf i ni gyfuno'n Cynllun Cydraddoldeb Strategol â'n hymrwymiadau Hawliau Dynol. Bydd y cynllun yn amlinellu sut byddwn yn parhau i fodloni'n hymrwymiadau i hawliau dynol a chydraddoldeb, a sut byddwn yn bodloni'n rhwymedigaethau cyfreithiol o fewn Deddf Cydraddoldeb 2010 a Dyletswydd Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus.

Cynllun Hawliau Dynol a Chydraddoldeb Strategol Cynllun gweithredu 2024-2028 (Word doc, 92 KB)

Fel rhan o ddyletswydd cydraddoldeb y sector cyhoeddus, mae'n ofynnol i ni gyhoeddi adroddiadau adolygu cydraddoldeb ac amrywiaeth blynyddol. Mae'r adroddiadau hyn yn dangos ein cynnydd yn erbyn yr amcanion cydraddoldeb ac yn cynnwys manylion gwaith ychwanegol rydym wedi'i wneud drwy gydol y flwyddyn.

Cynllun Hawliau Dynol a chydraddol deb Strategol 2024-2028

Mae Abertawe'n Ddinas Hawliau Dynol. Dyma'r tro cyntaf i ni cyfuno'n Cynllun Cydraddoldeb Strategol (CCS) â'n hymrwymiadau Hawliau Dynol.

Hawliau dynol a chydraddoldeb ein cynlluniau ar gyfer 2024 i 2028 (Hawdd ei ddeall)

Cafodd y ddogfen yma ei hysgrifennu gan Gyngor Abertawe. Mae'n fersiwn hawdd ei ddeall o 'Cynllun Cydraddoldeb Strategol a Hawliau Dynol Cyngor a Sir Abertawe 2024-2028'.

Adroddiad Ymgysylltu Cynllun Hawliau Dynol a Chydraddoldeb Strategol 2024-2028

Cynllun Cydraddoldeb Strategol 2020-2024

Dyma'n trydydd Cynllun Cydraddoldeb Strategol (CCS) 2020-24 a ddatblygwyd i ddisgrifio sut byddwn yn parhau i geisio bodloni'n hymrwymiad i gydraddoldeb a sut byddwn yn cyflawni'r rhwymedigaethau cyfreithiol a gynhwysir yn Neddf Cydraddoldeb 2010.

Cynllun Hawliau Dynol a Chydraddoldeb Strategol Cynllun gweithredu 2024-2028

Bydd y cynllun gweithredol cysylltiedig yn cael ei adolygu'n flynyddol i sicrhau bod yr ymrwymiadau a'r gweithredoedd yn parhau i fod yn berthnasol.

Rhannu'r dudalen hon

Eicon Facebook Eicon Twitter Eicon e-bost

Argraffu

Eicon argraffu
Addaswyd diwethaf ar 21 Hydref 2024