Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 05/08/2024)

Teitl swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif Swydd: SS.66681
Cyflog: 33,945 - £37,336 pro rata y flwyddyn (Gradd 8 ar gyfer newydd gymhwyso neu Radd 9 ar gyfer CPEL Cymwysedig £38,223 - £42,403 pro rata y flwyddyn) (30 awr).
Disgrifiad swydd:   Gweithiwr Cymdeithasol (SS.66681) Disgrifiad swydd (PDF) [289KB]
Cyfarwyddiaeth/adran: GWASANAETHAU CYMDEITHASOL

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.66681

Dyddiad cau: 11.59pm, 5 Awst 2024

Mwy o wybodaeth

Os ydych chi'n mwynhau cefnogi plant a'u teuluoedd i'w helpu i gyflawni eu potensial llawn, yna gallai Cyngor Abertawe gael y gwasanaeth i chi yn unig. Mae Abertawe'n lle gwych i fyw a gweithio. Mae'n ddinas arloesol ar lan y dŵr yng nghanol Dinas-ranbarth Bae Abertawe ehangach. O olygfeydd arfordirol trawiadol i barciau tawel, golygfa ddiwylliannol ffyniannus i'r gorau o fyw dinas fodern, mae'r ddinas yn cynnig y gorau o bob byd.

Ar hyn o bryd mae gennym swydd wag 12 mis dros dro i Weithwyr Cymdeithasol llawn amser wedi'i lleoli yn y Pwynt Cyswllt Sengl (SPOC) ar gyfer Gwasanaethau Plant a Theuluoedd. 

Mae SPOC yn dîm amlasiantaethol sy'n cynnwys 2 ganolfan, y Ganolfan Cyngor a Chymorth Gwybodaeth Integredig (IIAA) a'r Hwb Cam-drin Domestig (DAH). Mae gan y canolfannau hyn bwrpas cyffredin o gynorthwyo plant, pobl ifanc a theuluoedd yn Abertawe i fyw bywydau hapus, iach a diogel gyda chymorth y bobl iawn ar yr adeg iawn os a phan fydd ei angen arnynt.
 
Mae gan SPOC gynrychiolaeth amlddisgyblaethol hefyd gan staff cymorth cynnar sydd ag arbenigedd mewn gwasanaethau pobl ifanc, troseddau ieuenctid, CDT, Iechyd ac Addysg. Mae SPOC hefyd yn gweithio'n agos gyda thîm CMET (cyd-destunol, ar goll, ecsbloetio, masnachu). 

Mae ein dull gweithredu yn dilyn egwyddorion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, sy'n canolbwyntio ar weithio gyda phobl, mewn partneriaeth, i ddiwallu eu hanghenion a'u hatal rhag gwaethygu.

Pan fydd teuluoedd, aelodau o'r cyhoedd neu weithwyr proffesiynol yn cysylltu â SPOC, maent yn siarad â Gweithiwr Cymdeithasol cymwysedig sy'n siarad â nhw i ddeall beth sy'n bwysig, yn darparu gwybodaeth, cyngor a chymorth ac yn cytuno ar ganlyniadau personol gyda nhw i nodi'r cymorth cywir ar yr adeg iawn. 

Mae Gweithdrefnau Diogelu Cymru yn seiliedig ar yr egwyddor bod diogelu plant rhag niwed yn gyfrifoldeb ar yr holl unigolion ac asiantaethau sy'n gweithio gyda phlant a theuluoedd, a gydag oedolion a allai beri risg i blant.  Nodir bod gweithio mewn partneriaeth a chyfathrebu rhwng asiantaethau yn allweddol er mwyn adnabod plant sy'n agored i niwed ac i'w helpu i'w cadw'n ddiogel rhag niwed a chamdriniaeth.

Rôl y Gweithiwr Cymdeithasol yn SPOC fydd:

• Darparu cyngor ac arweiniad i rieni, gofalwyr, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd sy'n cysylltu ag SPOC dros y ffôn neu e-bost trwy eu helpu i archwilio ac ystyried eu hamgylchiadau personol, pryderon, ffactorau cymhlethu, cryfderau presennol a nodau lles.
• Cynnal asesiadau cymesur gyda theuluoedd a'r rhai sydd eisoes yn eu cefnogi er mwyn penderfynu a ellir diwallu'r anghenion trwy wasanaethau cymorth cynnar, os oes angen ymateb amddiffyn plant yn unol â gweithdrefnau diogelu Cymru neu a oes anghenion gofal a chymorth cymwys na ellir eu diwallu drwy wasanaethau ataliol.
• Ymgynghori ag Uwch Weithwyr Cymdeithasol ac Arweinydd Ymarfer mewn perthynas ag achosion cymhleth.
• Cadeirio cyfarfodydd fel cyfarfodydd rhwydwaith i deuluoedd neu godi cyfarfodydd o'r ganolfan cymorth cynnar.
• Cydlynu ag arweinwyr Practis/pobl hŷn o SCP ac EHH wrth drosglwyddo achosion i'w maes gwasanaeth. 
• Cefnogi teuluoedd a gweithwyr proffesiynol i ddatblygu cynlluniau llesiant y gallant eu cyflawni gyda neu heb gymorth eraill i atal gwaethygu.
• Cefnogi teuluoedd a gweithwyr proffesiynol i ddatblygu cynlluniau diogelwch.
• Cefnogaeth i ddatblygu dull diogelu cyd-destunol drwy helpu teuluoedd, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd i nodi meysydd a allai fod yn risg pan fyddant yn derbyn gwybodaeth gychwynnol.
• Cynnal cysylltiadau cadarnhaol gydag asiantaethau partner.

I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â Katie Davies, Rheolwr Hwb  Katie.davies2@swansea.gov.uk

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. 
I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol