Domestig (dyddiad cau: 09/08/24)

Teitl swydd: Domestig
Rhif Swydd: SS.2725
Cyflog: £22,737 y flwyddyn pro rata
Disgrifiad swydd:   Disgrifiad swydd - Domestig (SS.2725) (PDF) [255KB] 
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.2725

Dyddiad cau: 11.59pm, 9 Awst 2024

Mwy o wybodaeth

Ai chi yw'r person yr ydym wedi bod yn chwilio amdano?

Allwch chi fod yn rhan o'n tîm llwyddiannus a chyfeillgar?

• Ydych chi'n berson brwdfrydig a brwdfrydig?
• Ydych chi'n ymfalchïo yn eich amgylchedd?
• Allwch chi rannu eich gwybodaeth a'ch profiad? 
• Ydych chi'n berson ac yn mwynhau gweithio gydag eraill?
• A yw helpu pobl i fod yn hapus i chi?
• Ydych chi'n berson caredig, gofalgar/cyfeillgar a meddylgar?

Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!

Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio yng Nghartref Gofal Preswyl St Johns ym Manselton, fel aelod o'r tîm staff domestig. Mae gennym un rôl barhaol ar 15 awr yr wythnos ac un swydd dros dro ar 14 awr yr wythnos.  

Mae'r gwasanaeth  hwn yn cefnogi pobl hŷn, sydd ag anghenion gofal a chymorth a dementia, sy'n byw yn y cartref, neu'n dod am arhosiad byr yn y cartref.

Y safon uchaf o gymorth ym mhob ardal yn y cartref yw'r pwysicaf, gan gynnwys y gefnogaeth a ddarperir gan aelodau ein tîm staff domestig, a fydd yn helpu i sicrhau bod y cartref yn cael ei gadw'n lân bob dydd.

Oes gennych chi ddiddordeb ac yn meddwl am ymgeisio? Mae hwnna'n wych!

Beth allwn ni ei gynnig i chi?
Dyma sut y byddwn yn eich helpu i wneud gwaith gwych a dim ond ychydig o bethau a allai fod o bwys i chi.

• Byddwch yn rhan o dîm profiadol a newydd. 
• Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r cymorth cywir ac ennill y wybodaeth a'r sgiliau dealltwriaeth berthnasol ar gyfer y rôl.
• Byddwch yn derbyn cyflwyniad  trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill yn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
• Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
• Mae buddion eraill yn cynnwys y gyfradd gyflog ardderchog  gyda gwelliannau ynghlwm ar gyfer gweithio gyda'r nos ar benwythnosau a gŵyl y banc, yn ogystal â hawl gwyliau blynyddol rhagorol.
• Bydd gennych batrymau sifftiau ar sail rota, y gellir eu trafod gyda chi i'ch galluogi i gael cydbwysedd bywyd gwaith da.

A yw hyn yn swnio fel rhywbeth a fyddai'n dda i chi? Os felly? Yna, mae'n amser i wneud cais. Dilynwch y ddolen a chwblhau'r cais ar-lein.

SYLWCH, PEIDIWCH AG ANFON CVs yn uniongyrchol at y rheolwr. 

I gael sgwrs gyflym am y rôl mae croeso i chi gysylltu â Maria Demaid y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei olygu. Gellir cysylltu â Maria drwy e-bost: Maria.demaid@Swansea.gov.uk neu dros y ffôn ar - 01792 -651449.

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe, mae egwyddor "Diogelu yw Busnes i Bawb," ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr.
Gellir dod o hyd i ragor o wybodaeth yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Gellir cyflwyno ceisiadau am swydd yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.