Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 05/11/24)

Teitl y swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif y swydd: SS.61561-V4
Cyflog: £38,223 - £42,403 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymdeithasol (SS.61561-V4) Disgrifiad swydd (PDF) [257KB]
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.61561-V4

Closing date: 11.59pm, 05 Tachwedd 2024

Gwybodaeth bellach

Nod Maethu Cymru Abertawe yw darparu gofal o safon i blant a phobl ifanc sy'n derbyn gofal gan Gyngor Dinas Abertawe. Rydym yn recriwtio, cymeradwyo a chefnogi gofalwyr i ddarparu cartrefi sefydlog a gofalgar i unrhyw blentyn na all ei deulu ofalu amdano. Rydym yn dîm mawr o 22 o staff sy'n cynnwys 18 o weithwyr cymdeithasol, 3 gweithiwr cymorth a swyddog datblygu busnes, yn ogystal â staff cymorth busnes eraill. 

Yn Maethu Cymru Abertawe rydym yn gweithio mewn partneriaeth â'r plentyn, y rhai sydd â chyfrifoldeb rhiant a gofalwyr maeth mewn ffordd onest agored.

Rydym yn canolbwyntio ar y plentyn yn ein gwerthoedd ac yn ymdrechu i gefnogi ein gofalwyr maeth i ddarparu cartrefi diogel a chariadus sy'n galluogi plant i gyrraedd eu potensial. 

Am bwy ydym ni'n chwilio?

Rydym yn chwilio am unigolion brwdfrydig a phrofiadol sy'n angerddol am gefnogi ac eirioli dros ofalwyr maeth a'n plant sydd â phrofiad o ofal. Rydym yn hyrwyddo dull sy'n seiliedig ar gryfderau o weithio drwy'r model 'arwyddion diogelwch' ac yn gweithio ar y cyd â gofalwyr maeth, teuluoedd, plant a phobl ifanc. 

Rhan o'ch rôl fydd asesu a goruchwylio gofalwyr maeth, meddu ar sgiliau dadansoddi da ac ysgrifennu asesiadau. Fel Gweithiwr Cymdeithasol maethu, byddwch yn cwblhau asesiadau ffurflen recriwtio F, ochr yn ochr â chynnal llwyth achos o ofalwyr maeth, gan ddarparu goruchwyliaeth a chymorth. Mae profiad gofal maeth blaenorol yn ddymunol ond nid yn hanfodol. Mae hefyd yn bwysig bod gennych wybodaeth gadarn am weithdrefnau diogelu.

Rydym yn cydnabod pwysigrwydd dysgu oddi wrth ein gilydd ac yn hyrwyddo ein timau i fod yn y swyddfa 3 diwrnod yr wythnos (dydd Mawrth, Mercher a dydd Iau). Rydym yn ddigon ffodus i gael swyddfa sy'n cynnwys golygfeydd gwych o'r Mwmbwls a Bae Abertawe, yn ogystal â bod yn daith gerdded fer i ganol y ddinas ac yn agos at bum parc a gardd sydd â statws baner werdd, perffaith ar gyfer teithiau cerdded amser cinio neu ar ôl troliau gwaith. 

Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi

Rydym yn dîm profiadol iawn sy'n gyfeillgar, yn gefnogol, ac yn fwyaf croesawgar. Byddwch yn derbyn dull strwythuredig o hyfforddi fel rhan o'ch rôl, ymrwymiad i ddysgu, llwybr gyrfa, a mentora a chymorth i weithwyr cymdeithasol sydd newydd gymhwyso. Rydym wedi ymrwymo i'ch datblygiad proffesiynol, a'ch lles trwy oruchwyliaeth reolaidd.

Mae lles ein staff yn bwysig i ni, a thrwy ymuno â'n tîm Gwaith Cymdeithasol, gallwch elwa ar: 

• Cyflog cystadleuol 
• Gweithio hybrid / hyblyg i sicrhau cydbwysedd bywyd gwaith  
• Hawl gwyliau blynyddol hael  
• Polisïau Cyfeillgar i Deuluoedd
• Pensiwn ardderchog gyda'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Mynediad i'r cynllun Beicio i'r Gwaith 
• Gostyngiadau staff 
• Canolfan hamdden gostyngol ac aelodaeth campfa gyda Freedom Leisure
• Pecyn adleoli (hyd at £8,000)
• Cymorth iechyd a lles
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu

Os gallwch weld eich hun yn rhan o'r tîm gwych hwn sy'n gwneud gwahaniaeth bob dydd, ac yr hoffech wybod mwy, cysylltwch â Kathryn Sillman, Rheolwr Peripatetig  am kathryn.sillman@swansea.gov.uk ragor o wybodaeth.

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. 
I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na'r rhai a gyflwynir yn Saesneg.