Arweinydd Adran Cyflenwi X 2 (dyddiad cau: 10/01/25)
£44,711 - £48,710 y flwyddyn. Llawn amser ac yn barhaol. Rydym yn chwilio am 2 unigolyn brwdfrydig, egnïol a hunangymhellol sy'n gallu dangos eu gallu i addasu'n gyflym i sefyllfaoedd heriol wrth barhau i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel i raglenni, cyllidebau ac amser.
Teitl swydd: Arweinydd Adran Gyflawni
Rhif Swydd: PL.69855
Cyflog: £44,711 - £48,710 y flwyddyn
Disgrifiad swydd:
Arweinydd yr Adran Gyflawni (PL.69855) Disgrifiad Swydd (PDF, 241 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Lle
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd PL.69855
Dyddiad cau: 11.59pm, 10 Ionawr 2025
Mwy o wybodaeth
Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am greu diwylliant 'gallu gwneud' cadarnhaol sy'n hyblyg i newid, arloesi a chydweithio er mwyn gyrru a chyflwyno rhaglen ysgolion C21ain y Cyngor o safbwynt yr adeilad, y rôl arall yw darparu Mwy o Gartrefi a chyflawni prosiectau eraill y Cyngor.
Gyda phiblinell enfawr o waith sy'n ehangu wedi'i raglennu'n dda i'r degawd nesaf, credwn fod yr amser yn iawn i ddod â mwy o waith cyn ac ar ôl contract yn fewnol. Byddwch yn rhan o dîm cryf ac yn arwain tîm cryf sy'n darparu ystod eang a chyffrous o brosiectau a byddwch ar flaen y gad yn yr ymgyrch i ddatgarboneiddio ar draws portffolio'r cyngor.
Mae datblygu a chynnal partneriaethau strategol yn allweddol i'r rôl, yn ogystal â'r gallu i ddarparu atebion i sicrhau bod y cyngor yn cyrraedd ei darged i gynhyrchu tai cyngor fforddiadwy newydd a phrif ffocws y swydd fydd gweithio gyda nifer o brif gontractwyr, isgontractwyr, rhanddeiliaid, cynghorwyr a thenantiaid i sicrhau bod prosiectau'n cael eu cynllunio, yn cael ei reoli a'i gwblhau'n llwyddiannus o fewn terfynau amser a chyllideb benodol
Yn ddelfrydol, byddwch yn swyddog prosiect profiadol gyda sgiliau gwasanaethau cwsmeriaid rhagorol ynghyd â gwybodaeth adeiladu dda, meddu ar gymhwyster proffesiynol perthnasol ac yn ddelfrydol bydd gennych brofiad o wneud gwaith rheoli rhaglenni manwl a/neu ddylunio ar draws ystod o brosiectau tai neu addysg
Byddwch yn cael eich gwobrwyo â chyflog cystadleuol yn ogystal â chynllun pensiwn rhagorol, cyfleoedd a buddion eraill fel gweithio hyblyg.
Felly, os ydych chi'n weithiwr proffesiynol ymroddedig, sy'n gallu ysbrydoli eraill a chyflawni canlyniadau mesuradwy, sy'n ffynnu ar heriau newydd a phortffolio amrywiol ac sy'n barod am ddechrau newydd mewn rôl a all ddarparu lefel uchel o foddhad swydd, yna byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Am sgwrs anffurfiol ac i drafod y cyfle cyffrous hwn ymhellach, cysylltwch â Martin Ridgeway yn Martin.ridgeway@swansea.gov.uk
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol