Cynghorydd Hawliau Lles X 2 (dyddiad cau: 20/01/25)

Teitl swydd: Cynghorydd Hawliau Lles
Rhif Swydd: SS.68191
Cyflog: £35,235 - £38,626 pro rata y flwyddyn
Disgrifiad swydd:  Ymgynghorydd Hawliau Lles (SS.68191) Disgrifiad swydd (PDF, 269 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.68191

Dyddiad cau: 11.59pm, 20 Ionawr 2025

Mwy o wybodaeth

Mae'r tîm Hawliau Lles a Chynhwysiant Ariannol yn darparu gwasanaeth "ail haen" strategol sy'n arbenigo mewn cyfraith budd-daliadau lles a chredydau treth, gan gefnogi'r rhai sy'n darparu gwasanaeth rheng flaen sy'n gweithio gyda hawlwyr gyda'u problemau budd-daliadau. Mae gennym dîm o Gynghorwyr Hawliau Lles arbenigol a Swyddogion Cynhwysiant Ariannol, sy'n darparu gwasanaeth heriol ond gwerth chweil i gefnogi pobl a chymunedau Abertawe.

Rydym yn chwilio am unigolion brwdfrydig ac empathig i ddehongli a llywio cyfraith Nawdd Cymdeithasol a Chredyd Treth. Byddwch yn gweithio mewn ffordd gydweithredol a hyblyg i:

• Darparu cyngor a chymorth arbenigol i sefydliadau statudol a'r trydydd sector, gan helpu unigolion sydd â phroblemau budd-daliadau cymhleth trwy amrywiaeth o ddulliau gan gynnwys wyneb yn wyneb, dros y ffôn ac ar-lein.
• paratoi dadleuon cyfreithiol, casglu tystiolaeth a chyflwyno achosion mewn gwrandawiadau apêl haen gyntaf; a phan fo angen mewn llysoedd uchaf.
• Cynllunio, paratoi a chyflwyno cyrsiau / sesiynau hyfforddi sy'n cwmpasu ystod eang o fudd-daliadau lles.
• Datblygu taflenni gwybodaeth a chyhoeddiadau sy'n hawdd eu darllen sy'n cwmpasu meysydd cyfraith budd-daliadau lles cymhleth.
• Cynllunio, paratoi a chyflwyno ymgyrchoedd derbyn yn ôl yr angen.

Rydym yn chwilio am rywun sy'n llawn cymhelliant, sy'n gallu gweithio'n annibynnol yn ogystal ag yn rhan o dîm, yn meithrin perthnasoedd cadarnhaol ac yn gallu cyfathrebu'n effeithiol ar faterion cymhleth. Mae'r gallu i gymhwyso gwybodaeth a dealltwriaeth arbenigol o'r system hawliau lles yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.

Yn gyfnewid am hyn, rydym yn cynnig buddion gwych gan gynnwys pensiwn rhagorol, gwyliau cystadleuol, gostyngiadau staff a threfniadau gweithio hyblyg. Fel rhan o Gyngor Abertawe, byddwch yn chwarae rhan allweddol yn ein cenhadaeth i ddarparu'r gwasanaethau cyhoeddus gorau i bobl Abertawe.

Am sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Jane Storer drwy e-bost yn jane.storer@swansea.gov.uk am fwy o wybodaeth.

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I  https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol