Swyddog Gofal Preswyl (dyddiad cau: 23/01/25)
£27,269 i £30,060 pro rata y flwyddyn. Parhaol a Rhan amser (21 awr yr wythnos) yng Nghartref Gofal Preswyl Rose Cross, ym Mhenlan.
Teitl swydd: Swyddog Gofal Preswyl
Rhif Swydd: SS.2608
Cyflog: £27,269 to £30,060 pro rata y flwyddyn
Disgrifiad swydd:
Swyddog Gofal Preswyl (SS.2608) Disgrifiad swydd (PDF, 263 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.2608
Dyddiad cau: 11.59pm, 23 Ionawr 2025
Mwy o wybodaeth
Ydych chi'n chwilio am gyfle newydd cyffrous ym maes gofal cymdeithasol?
Edrychwch yma a gofynnwch y cwestiynau hyn i chi'ch hun?
- Ydych chi'n berson cynnes, cyfeillgar, gofalgar, hael a charedig sydd ag agwedd FEDRAI?
- Ydych chi'n mwynhau bod gyda phobl ac yn teimlo eich bod yn teimlo eich bod chi'n cyflawni rhywbeth pan fyddwch chi'n helpu eraill?
- Ydych chi'n byw ym Mhenlan neu'n agos at Benlan neu os oes gennych chi ffyrdd/mynediad i drafnidiaeth i gyrraedd y gwaith?
- Ydych chi'n hoffi gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl eraill?
- Ydych chi am gynnig rhywbeth yn ôl i'ch cymuned?
- Ydych chi'n hoffi dod i adnabod eraill a mwynhau dysgu am fywydau pobl a'r hyn sy'n bwysig i'r unigolyn?
Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!
Mae Cyfle Cyffrous wedi codi i weithio yng Nghartref Gofal Preswyl Rose Cross ym Mhenlan fel Swyddog Gofal Preswyl. Mae'r rôl hon yn cefnogi pobl hŷn sy'n byw gydag anghenion corfforol cymhleth, sydd â dementia, sy'n byw yn y cartref neu'n dod i aros am seibiannau seibiant tymor byr.
Oes gennych chi ddiddordeb ac yn meddwl am ymgeisio? Mae hwnna'n wych!
Dyma sut y byddwn yn eich helpu i wneud gwaith gwych a dim ond ychydig o bethau a allai fod o bwys i chi.
- Byddwch yn rhan o dîm o swyddogion gofal preswyl profiadol a newydd.
- Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r cymorth cywir ac ennill y wybodaeth a'r sgiliau dealltwriaeth berthnasol ar gyfer y rôl.
- Byddwch yn derbyn cyflwyniad trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill yn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
- Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
- Mae buddion eraill yn cynnwys y gyfradd gyflog ardderchog gyda gwelliannau ynghlwm ar gyfer gweithio gyda'r nos ar benwythnosau a gŵyl y banc, yn ogystal â hawl gwyliau blynyddol Ardderchog.
- Bydd gennych batrymau Shifts sy'n cael eu rhannu'n gyfartal rhwng y tîm ac sydd â chontract 21 awr.
Mae croeso i chi gysylltu â Gayle Brown, y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei olygu cyn i chi wneud cais.
drwy e-bost- Gayle.brown@Swansea.gov.uk neu dros y ffôn ar - 01792-586499
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol