Swyddog Cymorth Hawliau Lles a Chynhwysiant Ariannol (dyddiad cau: 03/03/25)

Teitl swydd: Swyddog Cymorth Hawliau Lles a Chynhwysiant Ariannol
Rhif Swydd: SS.67001
Cyflog: £27,269 to £30,060 y flwyddyn
Disgrifiad swydd:  Swyddog Cymorth Hawliau Lles a Chynhwysiant Ariannol (SS.67001) Disgrifiad swydd (PDF, 272 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.67001

Dyddiad cau: 11.59pm, 3 Mawrth 2025

Mwy o wybodaeth

Mae'r tîm Hawliau Lles a Chynhwysiant Ariannol yn darparu gwasanaeth "ail haen" strategol sy'n arbenigo mewn cyfraith budd-daliadau lles a chredydau treth, gan gefnogi'r rhai sy'n darparu gwasanaeth rheng flaen sy'n gweithio gyda hawlwyr gyda'u problemau budd-daliadau. Mae gennym dîm o Gynghorwyr Hawliau Lles arbenigol a Swyddogion Cynhwysiant Ariannol, a gefnogir gan y rôl hon fel rhan o dîm integredig. 

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig ac empathig i weithredu fel ffynhonnell allweddol o gefnogaeth swyddogaethol i'r tîm. Byddwch yn gweithio mewn ffordd gydweithredol a hyblyg i: 

• Gweithredu fel pwynt cydlynu canolog i'r tîm; 
• Datblygu a chynnal cronfa ddata Rheolwr Casefile y tîm; 
• Arwain ar ddatblygiadau gwasanaethau fel cyhoeddiadau, ymgyrchoedd, arolygon, adroddiadau effaith a datganiadau; 
• Cynnal sianeli cyfathrebu drwy'r gwasanaeth gan gynnwys rheoli blychau post ac ateb ymholiadau ffôn; 
• Datblygu, hyrwyddo, cynnal a phrosesu rhaglen hyfforddi'r tîm; 
• Cefnogi rheolaeth ariannol y tîm megis monitro cyllidebau ac anfonebau prosesu.

Rydym yn chwilio am unigolyn sy'n llawn cymhelliant, sy'n gallu gweithio'n annibynnol yn ogystal ag yn rhan o dîm, yn meithrin perthnasoedd cadarnhaol ac yn gallu cyfathrebu'n effeithiol ar faterion cymhleth. Mae'r gallu i ddatblygu eich gwybodaeth a'ch dealltwriaeth o hawliau lles a chynhwysiant ariannol yn hanfodol ar gyfer y rôl hon. 

Yn gyfnewid am hyn, rydym yn cynnig buddion gwych gan gynnwys pensiwn rhagorol, gwyliau cystadleuol, gostyngiadau staff a threfniadau gweithio hyblyg. Fel rhan o Gyngor Abertawe, byddwch yn chwarae rhan allweddol yn ein cenhadaeth i ddarparu'r gwasanaethau cyhoeddus gorau i bobl Abertawe. 
 
Am sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Jane Storer drwy e-bost yn jane.storer@swansea.gov.uk am fwy o wybodaeth.  
        

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol