Swyddog Iechyd yr Amgylchedd (dyddiad cau: 06/05/25)

Teitl swydd: Swyddog Iechyd yr Amgylchedd
Rhif Swydd: PL.64276
Cyflog: £39,513 - £43,693 y flwyddyn
Disgrifiad swydd:  Swyddog Iechyd yr Amgylchedd (PL.64276) Disgrifiad swydd (PDF, 249 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Lle

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd PL.64276

Dyddiad cau: 11.59pm, 6 Mai 2025

Mwy o wybodaeth

Byddwch yn ymuno â thîm prysur sy'n cyflawni'r ystod lawn o hylendid bwyd a gwaith iechyd a diogelwch, gan gynnwys arolygiadau o safleoedd bwyd, rheoli clefydau heintus, delio â chwynion a thrwyddedu sefydliadau tyllu croen, gwersylla a meysydd carafanau.

Pwrpas y Swydd:

• Ymgymryd â dyletswyddau sy'n gysylltiedig â chydymffurfiaeth diogelwch bwyd a gorfodi ac ymchwilio i glefyd heintus a gludir gan fwyd.
• Cyflawni dyletswyddau technegol, cyfreithiol a gweinyddol mewn cysylltiad â deddfwriaeth Diogelwch Bwyd ac Iechyd yr Amgylchedd.
• Mae'r swydd yn generig o fewn yr Adran a gall deiliad y swydd weithio mewn unrhyw faes priodol o fewn yr Adran a chynnal unrhyw ymweliadau neu arolygiadau sy'n dod o fewn cylch gwaith yr Adran.

Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am y canlynol.

• Cynnal ymweliadau ac archwiliadau, cymryd camau gweithredu yn ôl yr angen, er mwyn sicrhau cydymffurfiaeth ag unrhyw ddarpariaethau statudol perthnasol.
• Paratoi adroddiadau ac adroddiadau arolygu ar gyfer uwch swyddogion ac Aelodau etholedig lle bo angen.
• Paratoi tystiolaeth a mynychu'r llys mewn perthynas ag achosion cyfreithiol sy'n codi o unrhyw archwiliad, ymweliad neu weithred.
• Cyfrannu at waith corfforaethol yr Adran drwy gymryd rhan mewn gweithgorau a chyfarfodydd eraill yn ôl yr angen.
• Cyrraedd targedau perfformiad y cytunwyd arnynt gydag Arweinydd y Tîm.
• Defnyddio cronfa ddata gwybodaeth gyfrifiadurol yr Adran yn llawn i gofnodi, monitro a rheoli llwyth gwaith.
• Cyfrannu tuag at ddatblygu'r cynllun gwaith tîm.
• Ymgymryd â'r cyfrifoldebau iechyd a diogelwch personol o fewn Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith ac ati Deddf 1974 a bod yn gyfrifol am ddiogelwch a lles iechyd cydweithwyr.
• Helpu i ddatblygu mentrau.
   

Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd:

• Gweithio mewn amgylchedd swyddfa yn enwedig ar gyfer cofnodi gwaith, cyfarfodydd tîm a chysylltu â swyddogion eraill
• Ymweliadau â safleoedd, adeiladau ac adeiladau er mwyn cynnal archwiliadau ac ymweliadau.

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol