Uwch Arweinydd - Prifddinas Ysgol (dyddiad cau: 21/04/25)

Teitl y swydd: Uwch Arweinydd - Prifddinas Ysgol
Rhif y swydd: ED.73659
Cyflog: £49,764 - £53,906 y flwyddyn (dyfarniad cyflog yn yr arfaeth)
Disgrifiad swydd: ED.73659 Uwch Arweinydd – Prifddinas Ysgol Disgrifiad swydd (PDF, 245 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Addysg

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd ED.73659

Dyddiad cau: 11.45pm, 21 Ebrill 2025

Rhagor o wybodaeth

Mae'r Gyfarwyddiaeth Addysg yn dymuno penodi Uwch Arweinydd ar gyfer ei Tîm Cyfalaf. Bydd deiliad y swydd yn ystwyth, yn gweithio gartref, neu mewn gofod gweithio ystwyth yn Neuadd y Dref yn ôl anghenion busnes, ac yn mynychu ysgolion a safleoedd pan fo angen. 

Bydd deiliad y swydd yn aelod o'r Grŵp Cyflawni a'r Bwrdd a bydd yn ymwneud yn fawr â chynllunio strategol y rhaglen a'r prosiectau.

Bydd gofyn i ddeiliad y swydd ddirprwyo ar ran y Rheolwr Tîm pan fo'n ofynnol ar gyfer datblygu a chyflwyno'r Rhaglen Ansawdd mewn Addysg (QEd) / Cymunedau Cynaliadwy ar gyfer Dysgu yn llwyddiannus, gan gynnwys arwain tîm y rhaglen, gyda'r awdurdod a'r cyfrifoldeb i redeg y rhaglen o ddydd i ddydd a rheoli staff perthnasol a thîm ehangach y rhaglen.

Bydd deiliad y swydd yn rheoli'r swyddogion cynllunio prosiect (pump ar hyn o bryd), yn unol â'r fframwaith perfformiad corfforaethol a'r gyfarwyddiaeth.

Bydd ganddynt gyfrifoldeb llawn am arweinyddiaeth, rheoli, cynllunio adnoddau, a chyflawni prosiect(au) sydd wedi'u neilltuo. Bydd gan ddeiliad y swydd o leiaf un prosiect mawr ar unrhyw adeg a allai ymestyn hyd at gyfnod o bum mlynedd. Bydd deiliad y swydd yn nodi ac yn dylanwadu ar ofynion adnoddau a rhanddeiliaid ac yn sefydlu, rheoli a chyfarwyddo timau prosiect amlddisgyblaethol ar gyfer gweithredu prosiectau sy'n mabwysiadu egwyddorion rheoli prosiectau i sicrhau cyflawni rhaglen, proffil a chyllideb. 

Mae'r rôl yn gofyn am ymagwedd hyblyg at ddyletswyddau i ymgysylltu, cynghori ac arwain ar faterion sy'n ofynnol i gefnogi datblygiadau cyfalaf a strategaeth, a bydd deiliad y swydd yn gallu dangos llygad da am fanylion, gyda sgiliau arwain a rheoli rhagorol, gyda gallu i oruchwylio strategol a chryfder mewn cydweithredu ac ymgysylltu.

Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol