Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 24/04/25)

Teitl y swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif y swydd: SS.69010 
Cyflog: £35,235 - £38,626 y flwyddyn Gradd 8 (Newydd Gymhwyso) £39,513 - £43,693 y flwyddyn Gradd 9 (Cymwysedig).
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymdeithasol (SS.69010) Disgrifiad swydd (PDF, 226 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.69010

Dyddiad cau: 11.45pm, 24 Ebrill 2025

Mwy o wybodaeth

Rydym yn recriwtio ar gyfer sawl Gweithiwr Cymdeithasol i ymuno â'n tîm tymor hir cymunedol, ein nod yw grymuso a hyrwyddo annibyniaeth i unigolion, gan adeiladu ar eu cryfder a'u canlyniadau personol ystyrlon. 
       
Ynglŷn â'r rôl
Mae ein tîm yn defnyddio'r Fframwaith Cyfathrebu Cydweithredol sy'n seiliedig ar gryfder i helpu pobl a'u teuluoedd i nodi'r hyn sy'n bwysig iddynt, gan roi eu llais, eu dewis a'u rheolaeth iddynt. 
Fel rhan o'r broses hon, eich rôl chi fyddai cwblhau asesiadau, cynlluniau gofal a chymorth, adolygiadau a chynlluniau wrth gefn wrth ddilyn egwyddorion y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant.

Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy'n llawn cymhelliant, brwdfrydig ac ymroddedig i wasanaethau cymdeithasol. Byddwch yn angerddol am wasanaethau cymdeithasol sy'n seiliedig ar berthynas a darparu'r canlyniadau gorau posibl i unigolion yn ein cymunedau

Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi
Rydym yn dîm profiadol iawn sy'n gyfeillgar, yn gefnogol ac yn groesawgar. Byddwch yn derbyn dull strwythuredig o hyfforddiant fel rhan o'ch rôl, ymrwymiad i ddysgu, a llwybr gyrfa.

Ar gyfer gweithwyr cymdeithasol sydd newydd gymhwyso, mae gennym raglen Blwyddyn Gyntaf mewn Ymarfer a fydd yn cynnwys mentora a chefnogaeth ynghyd â chynllun dysgu unigol i'ch cefnogi trwy eich blwyddyn gyntaf mewn ymarfer ac ymlaen i gwblhau'r Dystysgrif Graddedigion mewn Cydgrynhoi Ymarfer Gwaith Cymdeithasol. 

Rydym wedi ymrwymo i'ch datblygiad proffesiynol, a'ch lles trwy oruchwyliaeth reolaidd. Yn weithredol bydd cefnogaeth ac arweiniad ar gael bob amser.

Trwy ymuno â'n tîm, rydym am i chi fod yn falch o'ch cyflawniadau, ac yn falch o wneud gwahaniaeth i unigolion a'u teuluoedd.
Mae manteision eraill gweithio gyda ni yn cynnwys:

• Cyflog cystadleuol
• Gweithio hybrid
• Lwfans gwyliau hael 
• Trefniadau gweithio hyblygs
• Pensiwn ardderchog gyda Chynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Mynediad i'r cynllun Beicio i'r Gwaith
• Gostyngiadau staff
• Aelodaeth canolfan hamdden a champfa ostyngol

Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr llwyddiannus gwblhau ffurflen gais lawn fel rhan o'n proses recriwtio. Eisiau gofyn cwestiwn i ni? Os hoffech gael trafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Steve Mabbett Steve.mabbett@Swansea.gov.uk

Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol