Ysgol Gynradd Craigfelen : Athro Dosbarth Gyda Chyfrifoldeb Ychwanegol Am Ddilyniant Cam 1
(closing date: 13/06/25)(12 noon) Mae Ysgol Gynradd Craigfelen yn chwilio am Athro Dosbarth gyda chyfrifoldeb ychwanegol am ddilyniant Cam 1 gan ddechrau 1 Medi 2025, ar Raddfa Cyflog y Prif Athrawon gyda chyfrifoldeb Addysgu a dysgu ychwanegol, gyda chontract Parhaol amser llawn.
Mae Pennaeth a Chorff Llywodraethu Ysgol Gynradd Craigfelen yn ceisio penodi ymarferydd dosbarth rhagorol i ymuno â'n tîm gweithgar o fis Medi 2025.
Mae Ysgol Gynradd Craigfelen yn gymuned groesawgar a chynhwysol lle mae safonau uchel mewn dysgu, ymddygiad a lles wrth wraidd popeth a wnawn.
Rydym yn gwerthfawrogi ac yn dathlu amrywiaeth, meithrin partneriaethau cryf gyda theuluoedd a'r gymuned ehangach, ac yn darparu cwricwlwm bywiog, creadigol sy'n grymuso dysgwyr i ddod yn unigolion hyderus, galluog a thosturiol. Gyda thîm ymroddedig, arweinyddiaeth gefnogol, a disgyblion brwdfrydig, rydym yn falch o gynnig amgylchedd ysgol lle gall pawb ffynnu a llwyddo.
Rydym yn chwilio am athro ymroddedig a brwdfrydig sy'n angerddol am ddylunio a chyflwyno cwricwlwm dilys, pwrpasol. Rydym yn chwilio am rywun sy'n gwerthfawrogi cydweithredu ac sydd wedi ymrwymo i weithio'n agos gyda'n cymuned ysgol i sicrhau bod ein holl deuluoedd yn cael mynediad i'r cyfleoedd gorau ar gyfer dysgu, twf a llwyddiant.
Mae dealltwriaeth drylwyr o'r addysgeg sy'n sail i Gam 1 Dilyniant Cwricwlwm Cymru, ynghyd â gweledigaeth glir ar gyfer athroniaeth y Blynyddoedd Cynnar, yn hanfodol. Bydd yr ymgeisydd delfrydol hefyd yn meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol ac yn dangos dull cadarnhaol, cydweithredol o weithio gyda chydweithwyr, rhieni, a chymuned ehangach yr ysgol.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â:
- Sgiliau arwain a rheoli cryf gyda'r gallu i ysbrydoli ac ysgogi staff.
- Deall sut mae plant ifanc yn dysgu, gan gynnwys cerrig milltir datblygiadol mewn cyfathrebu, llythrennedd, rhifedd a sgiliau cymdeithasol a bod ganddynt weledigaeth glir ar gyfer addysg blynyddoedd cynnar.
- Profiad profedig o fonitro a gwella cynnydd a chyrhaeddiad disgyblion.
- Medrus mewn hyfforddi, mentora, a chefnogi cydweithwyr i ddatblygu eu hymarfer proffesiynol.
- Sgiliau sefydliadol eithriadol a'r gallu i reoli blaenoriaethau cystadleuol.
- Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol effeithiol, sy'n gallu adeiladu perthnasoedd cadarnhaol gyda staff, disgyblion, rhieni, a'r gymuned.
- Meddyliwr arloesol gyda'r gallu i arwain datblygiad y cwricwlwm a gweithredu mentrau newydd.
- Wedi ymrwymo i hyrwyddo safonau uchel o ymddygiad, lles a chynhwysiant.
- Hyderus mewn defnyddio technoleg i wella tasgau addysgu, dysgu ac arweinyddiaeth.
- Dull cydweithredol o weithio o fewn tîm ac ar draws cymuned yr ysgol gyfan.
- Ymarferydd myfyriol wedi ymrwymo i ddatblygiad proffesiynol parhaus.
- Y gallu i arwain a chyfrannu at gynlluniau a strategaethau gwella ysgol gyfan.
- Sgiliau datrys problemau cryf a gwytnwch mewn amgylchedd cyflym.
- Angerdd am greu amgylchedd dysgu diddorol, ysgogol a chefnogol.
- Gosod a chynnal disgwyliadau uchel ar gyfer dysgu, ymddygiad a lles disgyblion.
- Byddwch yn ymroddedig, yn ddiwyd ac yn awyddus i gyfrannu at fywyd ehangach yr ysgol, gan gynnwys gweithgareddau allgyrsiol ac ymgysylltu â rhieni.
- Byddwch yn drefnus iawn, llawn cymhelliant, a rhagweithiol.
- Gweithio'n gydweithredol ac yn adeiladol fel rhan o dîm.
- Arddangos sgiliau trefnu, rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol, gyda golwg gadarnhaol a synnwyr digrifwch da.
- Parhau i ddatblygu ymagwedd yr ysgol at Cynefin, gan gryfhau cysylltiadau cymunedol a meithrin ymdeimlad o berthyn.
Yn gyfnewid, gallwn gynnig i chi:
- Tîm arweinyddiaeth gefnogol a chydweithredol sydd wedi ymrwymo i'ch twf proffesiynol.
- Cymuned staff llawn cymhelliant a chyfeillgar sy'n ymroddedig i ddarparu'r canlyniadau gorau i blant.
- Disgyblion sy'n frwdfrydig, yn barchus, ac yn awyddus i ddysgu.
- Cyfleoedd i arwain a llunio datblygiad cwricwlwm a mentrau'r ysgol gyfan.
- Mynediad at hyfforddiant datblygiad proffesiynol ac arweinyddiaeth o ansawdd uchel.
- Amgylchedd gwaith cadarnhaol sy'n gwerthfawrogi arloesedd, lles a chydbwysedd bywyd-gwaith.
- Y cyfle i gael effaith ystyrlon ar yr ysgol a'r gymuned leol.
Dylai ymgeiswyr ddefnyddio eu llythyr cais (dim mwy na dwy ochr A4) i ddangos sut mae eu profiad, eu sgiliau a'u hangerdd yn cyd-fynd â'r cyfle hwn.
Ffurflen gais - athrawon cynradd, uwchradd, arbennig (Word doc, 120 KB)
Sylwch y bydd gofyn i chi ddangos eich gallu addysgu fel rhan o'r broses gyfweld.
Ewch i wefan yr ysgol i gael rhagor o wybodaeth am yr ysgol. Dylid dychwelyd ffurflenni i'r pennaeth Williamsa660@hwbcymru.net
Bydd unrhyw gynnig cyflogaeth yn destun datgeliad DBS gwell a'r gwiriadau recriwtio diogel angenrheidiol yn cael eu gwneud.
Dyddiad Cau: Dydd Gwener 13 Mehefin 2025 (hanner dydd)
Cyfweliadau: Wythnos yn dechrau 23 Mehefin 2025
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Ceir rhagor o fanylion yn:- https://www.swansea.gov.uk/corporatesafeguarding