Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 25/07/25)
£35,235 - £38,626 y flwyddyn (Gradd 8 ar gyfer Newydd Gymhwyso)/ £39,513 - £43,693 y flwyddyn (Gradd 9). Llawn amser a dros dro am 12 mis (yswiriant mamolaeth). Mae cyfle cyffrous wedi codi i Weithiwr Cymdeithasol yn y Tîm Pwynt Cyswllt Sengl, Gwasanaethau Plant a Theuluoedd.
Teitl y swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif y swydd: SS.67152
Cyflog: £35,235 - £38,626 y flwyddyn (Gradd 8 ar gyfer Newydd Gymhwyso)/ £39,513 - £43,693 y flwyddyn (Gradd 9)
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymdeithasol (SS.67152) Disgrifiad Swydd (PDF, 292 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran:Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.67152
Dyddiad cau: 11.45pm, 25 Gorffennaf 2025
Rhagor o wybodaeth
Os ydych chi'n mwynhau cefnogi plant a'u teuluoedd i'w helpu i gyflawni eu potensial llawn, yna gallai Cyngor Abertawe gael y gwasanaeth i chi. Mae Abertawe yn lle gwych i fyw a gweithio. Mae'n ddinas arloesol ar lan y dŵr yng nghanol Dinas-ranbarth Bae Abertawe ehangach. O olygfeydd arfordirol syfrdanol i barciau tawel, golygfa ddiwylliannol ffyniannus i'r gorau o fywyd modern yn y ddinas, mae'r ddinas yn cynnig y gorau o bob byd.
Mae SPOC yn dîm aml-asiantaeth sy'n cynnwys 2 ganolfan, yr Hwb Cyngor a Chymorth Gwybodaeth Integredig (IIAA) a'r Hwb Cam-drin Domestig (DAH). Mae gan yr Hybiau hyn bwrpas cyffredin o gynorthwyo plant, pobl ifanc a theuluoedd yn Abertawe i fyw bywydau hapus, iach a diogel gyda chymorth gan y bobl iawn ar yr adeg iawn os a phryd y mae ei angen arnynt.
Mae gan SPOC hefyd gynrychiolaeth amlddisgyblaethol gan staff cymorth cynnar gydag arbenigedd mewn gwasanaethau pobl ifanc, troseddau ieuenctid, CDT, Iechyd, ac Addysg. Mae SPOC hefyd yn gweithio'n agos gyda'r tîm CMET (cyd-destunol, coll, ecsbloetio, masnachu).
Mae ein dull gweithredu yn dilyn egwyddorion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, sy'n canolbwyntio ar weithio gyda phobl, mewn partneriaeth, i ddiwallu eu hanghenion a'u hatal rhag cynyddu.
Pan fydd teuluoedd, aelodau o'r cyhoedd neu weithwyr proffesiynol yn cysylltu â SPOC, maent yn siarad â Gweithiwr Cymdeithasol cymwys sy'n siarad â nhw i ddeall beth sy'n bwysig, yn darparu gwybodaeth, cyngor a chymorth ac yn cytuno ar ganlyniadau personol gyda nhw i nodi'r cymorth cywir ar yr adeg iawn.
Mae Gweithdrefnau Diogelu Cymru yn seiliedig ar yr egwyddor bod amddiffyn plant rhag niwed yn gyfrifoldeb pob unigolyn ac asiantaeth sy'n gweithio gyda phlant a theuluoedd, a gydag oedolion a allai fod yn risg i blant. Mae gweithio mewn partneriaeth a chyfathrebu rhwng asiantaethau yn allweddol er mwyn adnabod plant sy'n agored i niwed ac i'w helpu i'w cadw'n ddiogel rhag niwed a chamdriniaeth.
Rôl y Gweithiwr Cymdeithasol yn SPOC fydd:
- Darparu cyngor ac arweiniad i rieni, gofalwyr, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd sy'n cysylltu â SPOC dros y ffôn neu drwy e-bost trwy eu helpu i archwilio ac ystyried eu hamgylchiadau personol, pryderon, ffactorau cymhleth, cryfderau presennol a nodau lles.
- Cynnal asesiadau cymesur gyda theuluoedd a'r rhai sydd eisoes yn eu cefnogi er mwyn penderfynu a ellir diwallu'r anghenion drwy wasanaethau cymorth cynnar, os oes angen ymateb i amddiffyn plant yn unol â gweithdrefnau diogelu Cymru neu a oes anghenion gofal a chymorth cymwys na ellir eu diwallu drwy wasanaethau ataliol.
- Ymgynghori ag Uwch Weithwyr Cymdeithasol ac arweinydd Ymarfer mewn perthynas ag achosion cymhleth.
- Cadeirio cyfarfodydd fel cyfarfodydd rhwydwaith teulu neu gyfarfodydd camu i fyny o ganolfan cymorth cynnar.
- Cysylltu ag arweinwyr / hŷn Ymarfer o SCP ac EHH's wrth drosglwyddo achosion i'w maes gwasanaeth.
- Cefnogi teuluoedd a gweithwyr proffesiynol i ddatblygu cynlluniau lles y gallant eu cyflawni gyda chymorth eraill neu heb gymorth eraill i atal cynnydd.
- Cefnogi teuluoedd a gweithwyr proffesiynol i ddatblygu cynlluniau diogelwch.
- Cefnogaeth i ddatblygu dull diogelu cyd-destunol trwy helpu teuluoedd, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd i nodi meysydd a allai fod yn risg pan fyddant yn derbyn gwybodaeth gychwynnol.
- Cynnal cysylltiadau cadarnhaol ag asiantaethau partner.
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Katie Davies, Rheolwr Hwb Katie.davies2@swansea.gov.uk
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol