Rheolwr Tîm Ymgysylltu â Dysgwyr (dyddiad cau: 24/09/25)

Teitl y swydd: Rheolwr Tîm Ymgysylltu â Dysgwyr
Rhif y swydd: ED.69571​​​​​​​
Cyflog: £58,400-£61,271 (dyfarniad cyflog yn yr arfaeth a mynediad at 3 phwynt SPA ychwanegol)
Disgrifiad swydd: ED.69571.Rheolwr Tîm Tîm Ymgysylltu â Dysgwyr (PDF, 248 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Addysg

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd ED.69571

Dyddiad cau: 11.45pm, 24 Medi 2025

Rhagor o wybodaeth

Mae Cyfarwyddiaeth Addysg Cyngor Abertawe yn chwilio am Reolwr Tîm Ymgysylltu â Dysgwyr newydd.

Mae hon yn rôl hanfodol wrth ddarparu cymorth o ansawdd uchel, cynhwysol sy'n canolbwyntio ar y dysgwr i blant yn Abertawe, gan sicrhau bod dyletswyddau statudol yn cael eu bodloni ac arferion cynhwysol yn cael eu hymgorffori ar draws ysgolion a lleoliadau.

Fel rheolwr allweddol yn y Gwasanaeth Dysgwyr Bregus, byddwch hefyd yn rhan o Uwch Dîm Arweinyddiaeth y Gyfarwyddiaeth Addysg, gan gyfrannu tuag at ddatblygiad strategol y Gyfarwyddiaeth a chymryd rôl arweiniol wrth weithredu strategaethau allweddol.

Byddwch yn chwarae rôl hanfodol wrth sicrhau bod y Strategaeth Cynhwysiant Gwasanaethau i Ddysgwyr sy'n Agored i Niwed yn cael ei gweithredu ochr yn ochr â sicrhau bod yr Awdurdod Lleol yn cyflawni ei rwymedigaeth statudol mewn perthynas â Derbyniadau Ysgolion, Presenoldeb a Lles Addysg, addysg i Blant sy'n Derbyn Gofal, Diogelu Addysg ac Amddiffyn Plant (gan gynnwys yn y Bwrdd Diogelu rhanbarthol) a dyletswyddau mewn perthynas â gwaharddiadau ysgolion.

Ochr yn ochr â'r rhwymedigaethau statudol, bydd deiliad y swydd yn canolbwyntio ar strategaethau a gweithgareddau atal ac ymyrraeth gynnar mewn perthynas â dysgwyr sy'n agored i niwed, sy'n gyfrifoldeb craidd wrth hyrwyddo cynhwysiant. Bydd deiliad y swydd yn gweithio'n agos gyda'r Tîm Anghenion Dysgu Ychwanegol a Chynhwysiant a gyda'r Uned Cyfeirio Disgyblion a Gwasanaethau Addysg Heblaw yn yr Ysgol (EOTAS)

Dylai ymgeiswyr fod â phrofiad helaeth o weithio gydag ysgolion, teuluoedd, gwasanaethau awdurdodau lleol fel Gwasanaethau Plant a Theuluoedd ochr yn ochr â sefydliadau'r trydydd sector a phartneriaid amlasiantaethol. Byddem yn croesawu ceisiadau gan athrawon cymwys neu weithwyr proffesiynol sydd â phrofiad helaeth o weithio gydag ysgolion a theuluoedd mewn awdurdod lleol neu sefydliadau partner amlasiantaethol. Mae sgiliau cyfathrebu cryf, dealltwriaeth o addysg ac ysgolion ac ymrwymiad i gydraddoldeb a chynhwysiant yn hanfodol.

Mae hwn yn gyfle cyffrous i ddylanwadu ar newid a gwella canlyniadau i blant a phobl ifanc agored i niwed ledled Abertawe. Os ydych chi'n ymrwymedig i addysg gynhwysol ac yn ffynnu mewn amgylchedd cydweithredol, deinamig, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych. Os hoffech ragor o wybodaeth am y swydd, cysylltwch â Phennaeth y Gwasanaeth Dysgwyr sy'n Agored i Niwed, Kate Phillips os hoffech ragor o wybodaeth kate.phillips2@swansea.gov.uk

Bydd unrhyw gynnig cyflogaeth yn destun datgeliad DBS Gwell.

r "Diogelu yw busnes pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe. Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol