Arweinydd Ymarfer (dyddiad cau: 03/10/25)

Teitl y swydd: Arweinydd Ymarfer
Rhif y swydd: SS.67740-V1
Cyflog: £48,226-£50,269 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Arweinydd Ymarfer (SS.67740-V1) Disgrifiad Swydd (PDF, 381 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.67740-V1

Dyddiad cau: 11.45pm, 3 Hydref 2025

Rhagor o wybodaeth

Yng Nghyngor Abertawe, mae ein tîm Cynllunio Gofal â Chymorth (SCP) yn mynd trwy gyfnod cyffrous o ddatblygiad. Ein ffocws yn SCP yw gweithio'n dosturiol gyda theuluoedd ag anghenion cymhleth, gan gynnwys pryderon amddiffyn plant, a'r rhai sy'n cael eu hasesu o fewn PLO ac yn yr arena llys. Rydym yn parhau i fod yn ymrwymedig i ddefnyddio'r model ymarfer Arwyddion Diogelwch, sydd wedi'i ymgorffori dros y 13 mlynedd diwethaf, ac wedi datblygu ein dull rhwydweithio teuluol i ategu hyn.

Yn wasanaeth arloesol, rydym yn falch bod SCP, ynghyd â'n cydweithwyr o Jigso, wedi derbyn gwobr 'Adeiladu Dyfodol Disglair i Blant a Theuluoedd' gan Gofal Cymdeithasol Cymru yn ddiweddar am ein gwaith cydweithredol gyda theuluoedd yn ystod beichiogrwydd, genedigaeth a thu hwnt.

Rydym yn gweithio ar y cyd â'n gwasanaethau cymorth gwych, i ddarparu pecynnau cymorth rhagorol i deuluoedd, ac mae gennym wasanaethau cymorth helaeth i fanteisio arnynt.  Yn ogystal â Jigso, mae'r rhain yn cynnwys ein tîm Therapi ein hunain, gwasanaeth FAST (sy'n darparu cymorth rhianta a phobl ifanc dwys), a gwasanaethau cymorth i rieni a phlant (sy'n darparu cymorth PAC yn y cartref fel dewis arall i leoliadau maeth PAC) i enwi ond ychydig.

Mae'n flaenoriaeth yn Abertawe bod ein Gweithwyr Cymdeithasol yn rhannu ein gwerthoedd a'n hegwyddorion o fod yn ymrwymedig i weithio'n ddiflino i gefnogi plant i fyw bywydau diogel a boddhaol yng ngofal eu teulu, ac yn SCP rydym yn cydnabod bod ein maes ymarfer yn heriol ac yn gofyn am sgiliau ac arbenigedd mawr. Rydym wedi datblygu llwybr dilyniant ar gyfer Gweithwyr Cymdeithasol yn y maes hwn o'r gwasanaeth sy'n dangos sgiliau a gwerthoedd gwaith cymdeithasol cadarn i symud o Weithiwr Cymdeithasol i Uwch ac yna i Weithiwr Cymdeithasol Arbenigol (PLO a Llys). Mae podiau o weithwyr cymdeithasol cymwysedig a gweithwyr cymorth teulu yn cael eu cefnogi gan Arweinydd Practis a Rheolwr tîm. 

Fel ymgeisydd ar gyfer y rôl Arweinydd Ymarfer hon, bydd gennych nid yn unig brofiad helaeth o reoli achosion rheng flaen gan gynnwys gwaith PLO a Llys, ond bydd gennych hefyd brofiad o gefnogi staff, darparu goruchwyliaeth, cymorth ac arweiniad, i'w cynorthwyo i gefnogi teuluoedd i gyflawni canlyniadau cadarnhaol.

Manteision rhagorol, gan gynnwys:

• Timau sy'n dal llwythi achosion isel (cyfartaledd Hydref 2024 o 14 achos gydag uchelgais i leihau i 10 ar gyfartaledd)
• Cyflog cystadleuol
• Cyfleoedd Lles Rheolaidd
• Tynnu gwobrau misol a chydnabyddiaeth
• Gofod swyddfa glan môr
• Gweithio hybrid / hyblyg i sicrhau cydbwysedd bywyd gwaith
• Hawl gwyliau blynyddol hael
• Polisïau Cyfeillgar i Deuluoedd
• Pensiwn ardderchog gyda'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Mynediad i'r cynllun Beicio i'r Gwaith
• Gostyngiadau staff
• Aelodaeth gostyngol o ganolfan hamdden a champfa gyda Freedom Leisure
• Pecyn adleoli (hyd at £8,000)
• Cymorth iechyd a lles
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â Megan Allen ar 01792 635180 neu drwy e-bost Megan.Allen@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol