Swyddog Gofal Preswyl (dyddiad cau: 28/10/25)

Teitl y swydd: Swyddog Gofal Preswyl
Rhif y swydd: SS.2867-V1
Cyflog: £28,142 - £31,022 pro rata y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Gofal Preswyl (SS.2867-V1) Disgrifiad Swydd (PDF, 281 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.2867-V1

Dyddiad cau: 11.45pm, 28 Hydref 2025

Rhagor o wybodaeth

Ydych chi'n chwilio am gyfle newydd cyffrous o fewn gofal cymdeithasol?
Edrychwch yma os ydych chi a gofynnwch yr ychydig gwestiynau hyn i chi'ch hun?

• Ydych chi'n berson cynnes, cyfeillgar, gofalgar, hael a charedig sydd ag agwedd CAN do? 
• Ydych chi'n hoffi bod gyda phobl ac yn teimlo ymdeimlad o gyflawniad pan fyddwch chi'n helpu eraill? 
• Ydych chi'n byw yn Waunarlwydd neu gerllaw neu oes gennych fodd/mynediad at drafnidiaeth i gyrraedd y gwaith?
• Ydych chi'n hoffi gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl eraill?
• Ydych chi eisiau cynnig rhywbeth yn ôl i'ch cymuned?
• Ydych chi'n hoffi dod i adnabod eraill a mwynhau dysgu am fywydau pobl a beth sy'n bwysig i'r person?

Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!

Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio yng Nghartref Gofal Preswyl Tŷ Waunarlwydd yn ardal Waunarlwydd, ar gyfer swyddog Gofal Preswyl dros dro -28 awr yr wythnos. Mae'r rôl hon yn cefnogi pobl hŷn ag anghenion dementia cymhleth, sy'n byw yn y cartref neu'n dod i aros yn y tymor byr.

Oes gennych chi ddiddordeb ac yn meddwl am wneud cais? Mae hwnna'n wych!
Dyma sut y byddwn yn eich helpu i wneud gwaith gwych a dim ond ychydig o bethau a allai fod yn bwysig i chi.

• Byddwch yn rhan o dîm o swyddogion gofal preswyl profiadol a newydd.  
• Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r gefnogaeth gywir ac ennill y wybodaeth a'r sgiliau dealltwriaeth berthnasol ar gyfer y rôl.
• Byddwch yn derbyn sefydlu trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill o fewn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
• Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
• Mae manteision eraill yn cynnwys y gyfradd gyflog ardderchog gyda gwelliannau ynghlwm ar gyfer gweithio ar nos benwythnos a gŵyl y banc, yn ogystal â hawl gwyliau blynyddol ardderchog.
• Bydd gennych batrymau Shifts sy'n cael eu rhannu'n gyfartal ymhlith y tîm ac mae gennych gontract 28 awr, 4 shifft yr wythnos.

A yw hyn yn swnio fel rhywbeth a fyddai'n dda i chi? Os felly? Yna mae'n bryd gwneud cais. Dilynwch y ddolen ar-lein a chwblhau'r cais ar wefan cyngor Abertawe.

Mae croeso i chi gysylltu â Donna Cuke, y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei olygu cyn i chi wneud cais drwy e-bost Donna.cuke@Swansea.gov.uk neu dros y ffôn ar 01792872255

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol