Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 28/10/25)
£36,363 - £39,862 y flwyddyn (Gradd 8) / £40,777 - £45,091 y flwyddyn (Gradd 9). Mae Gradd 8 ar gyfer newydd gymhwyso. Gweithiwr cymdeithasol cymwysedig i weithio yn y Tîm Gwaith Cymdeithasol Cymunedol sy'n cwmpasu Ardal Orllewinol Abertawe. Swydd barhaol llawn amser.
Teitl y swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif y swydd: SS.66096-V2
Cyflog: £36,363 - £39,862 y flwyddyn (Gradd 8) / £40,777 - £45,091 y flwyddyn (Gradd 9)
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymdeithasol (SS.66096-V2) Disgrifiad Swydd (PDF, 295 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.66096-V2
Dyddiad cau: 11.45pm, 28 Hydref 2025
Rhagor o wybodaeth
Ni yw'r Tîm Gwaith Cymdeithasol Cymunedol, ac rydym yn gweithio gydag oedolion ag anableddau corfforol, gwendidau neu wendidau sy'n gymwys i gael cymorth gartref neu mewn gofal preswyl dros gyfnod hirach. Mae'r Tîm hefyd yn cefnogi pontio unigolion o Wasanaethau Plant a Theuluoedd i Oedolion.
Rydym yn recriwtio Gweithiwr Cymdeithasol cofrestredig cymwys i ymuno â'n tîm Gwaith Cymdeithasol Cymunedol, ein nod yw grymuso a hyrwyddo annibyniaeth i unigolion, adeiladu ar eu cryfderau a datblygu ymarfer gwaith cymdeithasol sy'n seiliedig ar berthynas a chreu canlyniadau personol ystyrlon.
Ynglŷn â'r rôl
Mae ein tîm yn defnyddio'r Fframwaith Cyfathrebu Cydweithredol sy'n seiliedig ar gryfder i helpu pobl a'u teuluoedd i nodi'r hyn sy'n bwysig iddyn nhw, gan roi eu llais, eu dewis a'u rheolaeth iddynt.
Fel rhan o'r broses hon, eich rôl fyddai cwblhau asesiadau, cynlluniau gofal a chymorth, adolygiadau a chynlluniau wrth gefn wrth ddilyn egwyddorion y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles.
Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy'n llawn cymhelliant, brwdfrydig ac ymroddedig i wasanaethau cymdeithasol. Byddwch yn angerddol am wasanaethau cymdeithasol sy'n seiliedig ar berthynas a darparu'r canlyniadau gorau posibl i unigolion yn ein cymunedau
Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi
Rydym yn dîm profiadol iawn sy'n gyfeillgar, yn gefnogol ac yn groesawgar. Byddwch yn derbyn dull strwythuredig o hyfforddi fel rhan o'ch rôl, ymrwymiad i ddysgu, a llwybr gyrfa.
Ar gyfer gweithwyr cymdeithasol sydd newydd gymhwyso, mae gennym raglen Blwyddyn Gyntaf mewn Ymarfer a fydd yn cynnwys mentora a chefnogaeth ynghyd â chynllun dysgu unigol i'ch cefnogi drwy gydol eich blwyddyn gyntaf mewn ymarfer ac ar ôl cwblhau'r Dystysgrif Graddedigion mewn Cydgrynhoi Ymarfer Gwaith Cymdeithasol.
Rydym wedi ymrwymo i'ch datblygiad proffesiynol, a'ch lles trwy oruchwyliaeth reolaidd. Yn weithredol bydd cefnogaeth ac arweiniad ar gael bob amser.
Trwy ymuno â'n tîm, rydym am i chi fod yn falch o'ch cyflawniadau, ac yn falch o wneud gwahaniaeth i unigolion a'u teuluoedd.
Mae manteision eraill gweithio gyda ni yn cynnwys:
- Cyflog cystadleuol
- Gweithio hybrid
- Lwfans gwyliau hael
- Trefniadau gweithio hyblyg
- Pensiwn ardderchog gyda'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
- Mynediad i'r cynllun Beicio i'r Gwaith
- Gostyngiadau staff
- Aelodaeth gostyngol o ganolfan hamdden a champfa
Bydd gofyn i ymgeiswyr llwyddiannus lenwi ffurflen gais lawn fel rhan o'n proses recriwtio.
Eisiau gofyn cwestiwn i ni?
Os hoffech gael trafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Teresa Edwards Teresa.Edwards@Swansea.gov.uk
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol