Rheolwr Prosiect - Dim Drws Anghywir (dyddiad cau: 14/11/25)
£40,777 - £45,091 y flwyddyn. Ymunwch â menter drawsnewidiol yng Ngorllewin Morgannwg sy'n ail-lunio sut mae plant, pobl ifanc a theuluoedd yn cael mynediad at gymorth. Fel Rheolwr Prosiect, byddwch yn arwain y gwaith o ddylunio a chyflwyno model newydd sy'n blaenoriaethu lles emosiynol, iechyd meddwl, ac ymyrraeth gynnar. Dros dro tan fis Mawrth 2027.
Teitl y swydd: Rheolwr Prosiect - Dim Drws Anghywir
Rhif y swydd: SS.74002
Cyflog: £40,777 - £45,091 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Rheolwr Prosiect - Dim Drws Anghywir (SS.74002) Disgrifiad swydd (PDF, 336 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.74002
Dyddiad cau: 11.45pm, 14 Tachwedd 2025
Mwy o wybodaeth
Rheolwr Prosiect - Prosiect 'Dim Drws Anghywir'
Partneriaeth Ranbarthol Gorllewin Morgannwg
Ydych chi'n barod i helpu i lunio menter drawsnewidiol a fydd yn newid sut mae plant, pobl ifanc a theuluoedd yn cael mynediad at les emosiynol a chymorth iechyd meddwl ledled Gorllewin Morgannwg?
Rydym yn chwilio am Reolwr Prosiect medrus i gydlynu'r gwaith o gyflawni'r cynnig 'No Wrong Door'—prosiect uchelgeisiol sydd wedi'i gynllunio i greu system ddi-dor, ar y cyd o les emosiynol a chymorth iechyd meddwl. Y nod yw sicrhau bod pob plentyn a theulu yn derbyn y gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn, waeth ble maen nhw'n ceisio cymorth am y tro cyntaf. Mae hyn yn cynnwys cefnogaeth ar gyfer lles emosiynol ac iechyd meddwl, gan gydnabod pwysigrwydd gofal cyfannol i blant a phobl ifanc.
Bydd y Rheolwr Prosiect yn gyfrifol am reoli'r prosiect ac adrodd ar gynnydd i'r Bwrdd Plant a Phobl Ifanc.
Byddwch yn arwain cynllunio, dylunio a phrofi'r model, gan gynnwys goruchwylio cam peilot. Mae cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys mapio systemau, ymgysylltu â rhanddeiliaid, datblygu llywodraethu, monitro data a pherfformiad, a chynhyrchu achos busnes cadarn ar gyfer cyflwyno'n llawn.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o ddull arloesol sy'n rhoi profiad byw, ymyrraeth gynnar, lles emosiynol, iechyd meddwl a chydweithredu amlasiantaeth wrth wraidd ei hannest—gan gyflawni newid gwirioneddol i deuluoedd ar draws Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot.
I gael rhagor o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â Helen Dale drwy helen.dale@abertawe.gov.uk
Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw busnes pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol
