Swyddog Gofal Nos x 2 (dyddiad cau: 18/11/25)
£28,142 - £31,022 y flwyddyn pro rata. Swyddi Swyddog Gofal Nos x 2. 1 x 20 awr yr wythnos ac 1 x 10 awr yr wythnos yng Nghartref Gofal Preswyl St Johns ym Manselton, Abertawe.
Teitl y swydd: Swyddog Gofal Nos
Rhif y swydd: SS.2717
Cyflog: £28,142 - £31,022 y flwyddyn pro rata
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Swyddog Gofal Nos SS.2717 (PDF, 299 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.2717
Dyddiad cau: 11.45pm, 18 Tachwedd 2025
Rhagor o wybodaeth
Ydych chi'n chwilio am gyfle newydd cyffrous o fewn gofal cymdeithasol?
Edrychwch yma os ydych chi a gofynnwch yr ychydig gwestiynau hyn i chi'ch hun?
- Oes gennych chi brofiad o weithio yn y sector gofal?
- Oes gennych chi gymhwyster perthnasol QCF/NVQ 2 neu 3 neu a oes gennych barodrwydd i weithio tuag at hyn?
- Ydych chi'n gallu gweithio o dan gyfarwyddyd y Rheolwr gwasanaeth?
- Allech chi gymryd cyfrifoldeb am oruchwylio anghenion y gwasanaeth yn effeithiol yn ystod y shifft nos?
- Allech chi ddilyn gofynion Iechyd a Diogelwch y cartref, megis bodloni rheoliadau a dyletswyddau tân ar gyfer gwacáu preswylwyr yn ddiogel?
- Ydych chi'n berson cynnes, cyfeillgar, gofalgar a charedig sydd ag agwedd CAN gwneud?
- Ydych chi'n hoffi bod gyda phobl ac yn teimlo ymdeimlad o gyflawniad pan fyddwch chi'n helpu eraill?
- Ydych chi'n gallu darparu cymorth i unigolion wrth flaenoriaethu'r hyn sy'n bwysicaf iddyn nhw?
- Ydych chi'n byw yn Manselton neu'n agos neu'n oes gennych fodd/mynediad at drafnidiaeth i gyrraedd y gwaith?
Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!
Mae 2 swydd ar gael.
Mae'r rôl hon yn cefnogi pobl hŷn, gan gynnwys pobl sy'n byw gyda dementia, sydd naill ai'n byw yn y cartref neu'n aros dros dro. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio gyda'r nos ochr yn ochr â Chynorthwywyr Gofal Nos i gefnogi anghenion nos preswylwyr.
Oes gennych chi ddiddordeb mewn gwneud cais? Dyma rai pwyntiau a allai fod yn bwysig i chi.
- Byddwch yn rhan o dîm o swyddogion gofal nos profiadol a chynorthwywyr gofal nos
- Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r gefnogaeth gywir i ennill y wybodaeth a'r sgiliau dealltwriaeth berthnasol ar gyfer y rôl. Bydd gofyn i chi ymgymryd â'r hyfforddiant perthnasol i ddod yn weithiwr gofal cofrestredig gyda Gofal Cymdeithasol Cymru.
- Byddwch yn derbyn sefydlu trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill o fewn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
- Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
- Mae manteision eraill yn cynnwys y gyfradd gyflog ardderchog gyda gwelliannau ynghlwm ar gyfer gweithio ar nos benwythnos a gŵyl y banc, yn ogystal â hawl gwyliau blynyddol ardderchog.
- Bydd gennych batrwm shifft nos, sy'n cwmpasu 2 noson (post 20 awr) neu 1 noson (post 10 awr) yr wythnos, i gynnwys penwythnosau gwaith a gwyliau banc. Bydd gennych gontract.
Mae croeso i chi gysylltu â Maria Demaid y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei olygu cyn i chi wneud cais. Drwy e-bost-Maria.Demaid@Swansea.gov.uk neu dros y ffôn ar - 01792-651449
Gwnewch gais ar-lein ar wefan cyngor Abertawe.
Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw busnes pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.swansea.gov.uk/corporatesafeguarding
Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
