Ysgol Gynradd Mayals : Dirprwy Bennaeth

Ysgol Gynradd Mayals
Ffordd Fairwood
Croes y Gorllewin
Abertawe
SA3 5JP
Ffôn: 01792 402755

Mayals.primaryschool@swansea-edunet.gov.uk

www.mayalsprimary.co.uk

Pennaeth: Mr. L Cox

Mae'r Mayals Primary wedi'i leoli yng Ngorllewin Cross, Abertawe ac mae'n edrych dros Fae Abertawe.  Rydym yn ysgol sy'n ymfalchïo yn ei hethos a'i hamgylchedd a'r awydd i wneud y gorau i bawb yng nghymuned yr ysgol.  Rydym yn cael ein cefnogi gan ein Corff Llywodraethol rhagorol, ymroddedig a thîm ymroddedig o staff ymroddedig a brwdfrydig sy'n gweithio'n galed i sicrhau bod ein disgyblion yn cael y dechrau gorau posibl mewn bywyd.  

Mae'r pennaeth a'r llywodraethwyr yn awyddus i benodi person brwdfrydig a medrus iawn i swydd Dirprwy Bennaeth i ymuno â'n tîm cyfeillgar a phroffesiynol.  

Bydd gan yr ymgeisydd cywir ar gyfer y swydd hon brofiad o addysgu ac arwain pwnc, cyfnod allweddol neu grŵp blwyddyn. Rhaid bod ganddynt hanes profedig i allu cynllunio'n strategol i reoli, cymell ac ysbrydoli timau o athrawon mewn strategaethau arloesol i wella dysgu ac addysgu.

Mae'r Llywodraethwyr yn ceisio penodi athro brwdfrydig a rhagorol gyda brwdfrydedd a brwdfrydedd i swydd y Dirprwy Bennaeth i ddechrau ar 1 Medi 2025. 

YR HYN RYDYM YN EI GYNNIG

• Tîm o athrawon a staff cymorth proffesiynol, gweithgar a brwdfrydig sydd wedi ymrwymo i ddatblygu a chodi safonau.
• Plant gwych gydag agweddau gwych ac ymddygiad rhagorol.
• Grŵp arweinyddiaeth cryf i gefnogi gyrru gweledigaeth yr ysgol.
• Corff llywodraethu ymroddedig gyda disgwyliadau uchel ar gyfer bywyd a gwaith yr ysgol.
• Perthynas gadarnhaol gyda rhieni a'r gymuned ehangach.
• Cyfle i ddatblygu'n broffesiynol yn barhaus i baratoi ar gyfer prifathrawiaeth yn y dyfodol.

GOFYNION SWYDDI ALLWEDDOL

• Cefnogi'r Pennaeth i gyflawni gweledigaeth yr ysgol, ar gyfer pob dysgwr.
• Gallu arwain yr ysgol yn absenoldeb y Pennaeth yn gwneud penderfyniadau gweithredol, gan gynnwys ar ddysgu ac addysgu, iechyd a diogelwch a diogelu.
• Gallu arwain tîm rheoli cryf wrth ysgogi gwella ysgolion drwy hunanwerthuso effeithiol a chynllunio gweithredu.
• Cymryd perchnogaeth o dystiolaeth o'n gwelliant o ganlyniadau ar gyfer pob dysgwr.
• Mynychu cyfarfodydd y corff llywodraethu.
• Mynychu digwyddiadau, gan gefnogi'r ysgol a'r gymuned.
• Rheoli ac ysgogi'r tîm cymorth, gan gynnwys TAs, staff amser cinio a'r holl staff cymorth.
• Bod ag ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus i chi eich hun ac eraill.

BYDD YR YMGEISYDD CYWIR

• Bod yn ymarferydd ystafell ddosbarth ardderchog
• Cynnal o leiaf, B.ED neu B.A & PGCE neu gyfwerth ac mae gennych o leiaf 5 mlynedd o brofiad mewn addysgu ac arwain
• Dangos brwdfrydedd ac ymrwymiad i weithio mewn partneriaeth â phlant, staff, llywodraethwyr, rhieni a'r gymuned leol.
• Bydd yn arweinydd ysbrydoledig, cefnogol a brwdfrydig a all hefyd weithio fel rhan o dîm ac ysbrydoli plant a staff i gyrraedd eu potensial llawn.
• Gallu gweithio gyda phlant a staff i gychwyn a sbarduno newid llwyddiannus ar draws yr ysgol.
• Gallu esbonio, defnyddio a gweithredu'r cwricwlwm cynradd, gan ddefnyddio egwyddorion addysgu, dysgu ac asesu ac ystod briodol o ddulliau a thechnegau.
• Y gallu i ddefnyddio rhwydweithiau addysgol ac amlasiantaethol i gychwyn a datblygu newidiadau cadarnhaol.
• Gweithio ochr yn ochr â'r pennaeth i arwain a gyrru'r newidiadau sydd eu hangen mewn addysg yng Nghymru i wreiddio a gwella'r cwricwlwm sydd ei angen ar gyfer yr unfed ganrif ar hugain.
• Bod â gwybodaeth a dealltwriaeth gyfoes o Genhadaeth Genedlaethol Cymru.
• Chwarae rhan sylweddol yng nghyfeiriad strategol a bywyd yr ysgol gan ddefnyddio egni a brwdfrydedd.
• Yn ymarferydd gofalgar, myfyriol a rhagorol sy'n rhoi lles ein pobl ifanc wrth galon eich dull o weithredu.
• Bod ag angerdd am addysgu, a dyheadau uchel ar gyfer pob disgybl.
• Bod â sgiliau rheoli dangosadwy, sgiliau arwain, a sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig ardderchog, sgiliau rhyngbersonol a sefydliadol.
• Gwybod sut i ddylunio, cynllunio a darparu profiadau dysgu ac addysgu cynhwysol, dilys sy'n galluogi plant i wireddu'r pedwar diben yn eu dysgu.
• Cael ymagwedd arloesol, gydweithredol a chreadigol.
• Bod yn ymrwymedig i safonau uchel o addysgu a dysgu a datblygiad proffesiynol staff.
• Bod â hyder i ddeall a chyfleu data mewn perthynas â chynnydd disgyblion.
• Byddwch yn hyblyg ac yn flaengar yn eich dull gweithredu.
• Gallu cynorthwyo'r HT mewn datblygiadau mawr a chyfrifoldebau allweddol gan gynnwys mynegi a defnyddio dadansoddi data sy'n sicrhau ac yn sail i wella ysgolion.
• Gallu esbonio, defnyddio a gweithredu'r ystod o ddulliau a ddefnyddir wrth hunanwerthuso wrth wella ysgolion.

Gwahoddir pob darpar ymgeisydd i fynd ar daith o amgylch yr ysgol, am 3.45pm ddydd Llun 10 Mawrth 2025.  Rhaid archebu lleoedd ar gyfer y daith hon ymlaen llaw.  Gellir gwneud hyn drwy gysylltu â swyddfa'r ysgol yn Mayals.primaryschool@swansea-edunet.gov.uk 

Fel arall, mae mwy o wybodaeth ar gael ar wefan ein hysgol (www.mayalsprimary.co.uk). 
Bydd gofyn i ymgeiswyr ar y rhestr fer ddangos eu haddysgu rhagorol trwy arsylwi gwersi i'w cytuno gyda'r pennaeth.  

Ymweliad ag Ysgol Gynradd Mayals: Dydd Llun 10 Mawrth 2025.  Cysylltwch â'r ysgol i drefnu apwyntiad.

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Canol dydd Iau 20 Mawrth 2025
Rhestr Fer: Dydd Mawrth 25 Mawrth 2025
Sylwadau gwersi: Wythnos yn dechrau 31 Mawrth 2025 
Cyfweliadau: Dydd Mercher 9 Ebrill 2025

/opt/icm/tomcat/icmresource/mnt/media/pdf/Ysgol Gynradd Mayals - Dirprwy Brif - Disgrifiad swydd (PDF, 215 KB)

/opt/icm/tomcat/icmresource/mnt/media/pdf/Ysgol Gynradd Mayals - Manyleb Bersonol y Dirprwy Bennaeth (PDF, 202 KB)

Ffurflen gais - pennaeth a'r dirprwy bennaeth (Word doc, 102 KB)

Mae ffurflenni cais a manylion pellach ar gael ar wefan Swyddi Addysgu Abertawe: https://www.swansea.gov.uk/schooljobs 

Cyflwynwch eich llythyr cais a ffurflen gais wedi'i llenwi i swyddfa'r Ysgol, yn Mayals.primaryschool@swansea-edunet.gov.uk,  i roi sylw i'r pennaeth.

Bydd yr holl ymgeiswyr yn cael eu hateb, i gadarnhau eu bod yn derbyn y cais.

(Ni ddylai eich llythyr cais ategol fod yn hwy na 2,000 o eiriau (maint ffont 12 neu faint 14 ar gyfer nam ar y golwg))

Diogelu

Mae'r Awdurdod yn unol â'r Polisi Diogelu Corfforaethol wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion ac mae'n disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn. Mae'r Awdurdod yn disgwyl i'r holl staff ymgymryd â hyfforddiant diogelu gorfodol a chadw i fyny ag ef er mwyn amddiffyn plant ac oedolion. 

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Bydd unrhyw gynnig cyflogaeth yn destun datgeliad DBS gwell. Rhaid i ymgeiswyr fod wedi cofrestru gyda'r CGA cyn dechrau cyflogaeth.

Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu lles y plant ac yn disgwyl i'r holl staff rannu'r ymrwymiad hwn.  Mae angen gwiriad DBS uwch ar gyfer yr ymgeisydd llwyddiannus.