Toglo gwelededd dewislen symudol

Ysgol Gynradd Parkland: Pennaeth

(dyddiad cau: 23/01/26 am 12pm). I ddechrau: 1 Medi 2026. ISR: L19 - L25 (£82,067 - £95,058). Bydd y cyflog a nodir yn destun addasiad tymor yn unig os yw dechrau cyflogaeth ar ôl dechrau'r flwyddyn academaidd. Math o gontract: Llawn amser. Tymor y contract: Parhaol. Nifer ar y gofrestr: 604 o ddisgyblion (gan gynnwys meithrin).

Gyda'n gilydd rydyn ni'n ffynnu

Mae Ysgol Gynradd Parkland yn ysgol fywiog, gynhwysol a blaengar yng nghanol Parc Sgeti, tair milltir yn unig o ganol dinas Abertawe. Wedi'i leoli mewn tiroedd hardd, helaeth gydag ardaloedd chwarae, caeau chwaraeon, a choetir, rydym yn cynnig amgylchedd cyfoethog ar gyfer dysgu ac archwilio yn yr awyr agored.

Rydym yn gwasanaethu cymuned amrywiol, gyda meithrinfa ffyniannus a'r Bont Fawr - ein Cyfleuster Addysgu Arbenigol i blant ag anawsterau dysgu difrifol. Mae ein Meithrinfa Oaktree ar y safle (cofrestredig AGC, gan gynnwys lleoedd Dechrau'n Deg) a'n Clwb ar ôl Ysgol yn cefnogi ein teuluoedd a'n cymuned ymhellach.

Gyda phoblogaeth sefydlog o ddisgyblion, mae Ysgol Gynradd Parkland yn cynnig amgylchedd diogel a sefydledig i staff a disgyblion. Mae ein cenhadaeth, "Gyda'n Gilydd Rydym yn Ffynnu", wrth wraidd popeth a wnawn. Rydym yn ysgol hapus, gofalgar a blaengar, lle mae plant a staff yn cael eu grymuso i fod y gorau y gallant fod. Rydym yn credu bod plant yn dysgu orau pan fyddant yn teimlo'n ddiogel, yn hapus ac yn ddiogel. Mae ein cwricwlwm yn eang, yn gytbwys ac yn ymgysylltu, gyda phwyslais cryf ar lais disgyblion, hawliau plant, ac arferion adferol. Rydym yn meithrin llwyddiant academaidd, twf personol, a sgiliau metawybyddol—helpu disgyblion i osod eu nodau eu hunain, myfyrio ar eu dysgu, ac addasu strategaethau ar gyfer gwella.

Mae staff wedi ymrwymo'n fawr i'r hyn sydd orau i'n plant, ac rydym yn gweithio mewn partneriaeth gref gyda rhieni a gofalwyr i gefnogi taith pob plentyn. Mae amrywiaeth yn cael ei werthfawrogi a'i ddathlu, ac mae dysgwyr yn cael eu cefnogi i ddod yn unigolion moesegol gwybodus, uchelgeisiol a hyderus.

Cafodd Ysgol Gynradd Parkland ei harolygu gan Estyn ym mis Mai 2023 a derbyniodd adroddiad y mae'r ysgol yn falch ohono. Disgrifiodd arolygwyr yr ysgol fel "hapus a bywiog, lle mae disgyblion yn ffynnu," a chanmolodd ei ethos hynod gynhwysol, ymddygiad rhagorol, ac arweinyddiaeth ragorol. Mae bron pob disgybl yn gwneud cynnydd cryf, ac amlygwyd cwricwlwm arloesol yr ysgol a'r Cyfleuster Addysgu Arbenigol fel cryfderau arbennig.

Y Cyfle

Mae hwn yn gyfle cyffrous i arwain ysgol gydag enw da, poblogaeth ddisgyblion sefydlog, a pherthnasoedd rhagorol ar draws y gymuned. Mae Ysgol Gynradd Parkland wedi'i sefydlu'n dda, gyda sylfeini cadarn a chymuned ysgol gefnogol, ymgysylltiedig.

Mae'r Corff Llywodraethol yn chwilio am Bennaeth angerddol, arloesol ac ysbrydoledig i adeiladu ar ein sylfeini cadarn a gyrru ein gweledigaeth ymhellach, wrth weithredu blaenoriaethau lleol a chenedlaethol.

Rydym yn chwilio am Bennaeth sydd:

  • Hyrwyddo ein gweledigaeth a'n ethos unigryw a chynhwysol, gan sicrhau cyfleoedd teg i bawb.
  • Yn angerddol am gefnogi a gwella lles pob aelod o gymuned yr ysgol.
  • Yn credu y gall pob plentyn, waeth beth fo'u cefndir neu eu gallu, lwyddo.
  • Yn dangos arweinyddiaeth strategol gref ac ymdrech ddi-baid i welliant parhaus mewn addysgu a dysgu, gan alluogi pob plentyn i gyrraedd eu potensial llawn.
  • Alinio cynlluniau datblygu'r ysgol â blaenoriaethau lleol a chenedlaethol, gan gynnwys Cwricwlwm Cymru ac ALNET.
  • Rhagori mewn sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu, adeiladu ymddiriedaeth a phartneriaethau cydweithredol.
  • Arwain gyda thosturi a pharch, gan ysgogi a grymuso eraill.
  • Edrych y tu hwnt i gatiau'r ysgol, gan ddatblygu perthnasoedd cadarnhaol, effeithiol gyda theuluoedd a'r gymuned ehangach.
  • Ymgorffori hunanwerthuso gonest a sicrhau ansawdd cadarn i dynnu sylw at gryfderau a gyrru gwelliant.
  • Wedi ymrwymo i ddysgu proffesiynol i'r holl staff ac i gydweithio ag eraill er budd cymuned yr ysgol.
  • Cynnal lefelau uchel o broffesiynoldeb bob amser.
  • Bydd yn gweithredu fel yr Unigolyn Cyfrifol ar gyfer ein cyfleuster gofal plant cofrestredig gan CIW a'n Clwb ar ôl Ysgol.

Yn gyfnewid, rydym yn cynnig:

  • Plant hapus, ymgysylltiedig sy'n mwynhau dysgu a chyfleoedd ehangach.
  • Tîm ymroddedig ac arloesol o staff.
  • Cymuned ysgol sefydlog, gefnogol a sefydledig.
  • Llywodraethwyr ymroddedig, profiadol a chefnogol.
  • Amgylchedd ffisegol helaeth, gofalgar amdano.
  • Awyrgylch meithrin sy'n caniatáu i bob disgybl ddatblygu dyheadau cadarnhaol a chyflawni safonau uchel.
  • Rhieni a gofalwyr cefnogol ac ymgysylltiedig.
  • Ymrwymiad i ddysgu proffesiynol parhaus ar bob lefel.

Yn Parkland Primary, nid arwyddair yn unig yw "Gyda'n Gilydd Rydym yn Ffynnu" - mae'n realiti byw, sy'n siapio pob agwedd ar fywyd ysgol a sicrhau bod pob plentyn ac oedolyn yn cael ei rymuso i dyfu, credu, cyflawni a llwyddo.

I gael rhagor o wybodaeth am yr ysgol, ewch i wefan yr ysgol yn: https://www.parkland.swansea.sch.uk

Ysgol Gynradd Parkland - Pennaeth - Disgrifiad Swydd (PDF, 204 KB)

Ysgol Gynradd Parkland - Pennaeth - Manyleb Person (PDF, 214 KB)

Ffurflen gais - pennaeth a'r dirprwy bennaeth (Word doc, 102 KB)

Dylid dychwelyd y ffurflen gais at Julie Gammaidoni, Clerc y Llywodraethwyr: Ebost:  GammaidoniJ8@Hwbcymru.net

Ni ddylai eich llythyr cais ategol fod yn hwy na 2,000 o eiriau

Mae'n ofynnol i ymgeiswyr feddu ar y Cymhwyster Proffesiynol Cenedlaethol ar gyfer Prifathrawiaeth (NPQH).

Byddem yn eich annog i ymweld â'n hysgol, fel y gallwch weld drosoch eich hun beth sydd gan yr ysgol i'w gynnig. Trefnir taith o amgylch yr ysgol ar gyfer darpar ymgeiswyr ar gyfer dydd Mercher, 14 Ionawr neu ddydd Gwener 16 Ionawr am 4pm. 

E-bostiwch Julie Gammaidoni, Clerc y Llywodraethwyr, i drefnu taith. Ebost:  GammaidoniJ8@Hwbcymru.net

Taith ysgol: Dydd Mercher, 14 Ionawr 2026 neu ddydd  Gwener 16 Ionawr 2026 am 4pm

Dyddiad cau: Dydd Gwener, 23 Ionawr 2026 am 12 hanner dydd

Cyfweliadau ffurfiol: Dydd Mawrth, 10 Chwefror 2026 a dydd Mercher, 11 Chwefror 2026 ar gyfer ymgeiswyr ar y rhestr fer sy'n mynd ymlaen i'r ail ddiwrnod.

Mae'r swydd hon yn destun cais Datgelu Gwell i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Rhannu'r dudalen hon

Eicon Facebook Eicon Twitter Eicon e-bost

Argraffu

Eicon argraffu
Addaswyd diwethaf ar 06 Tachwedd 2025